【停電解決の分析力】【22卒】中部電力の夏インターン体験記（理系/ITコース）No.11578（明治大学大学院/男性）（2020/11/12公開）

高校卒業まで暮らしてきた東海圏で、電力の安心・安全・安定供給を支える仕事を肌で感じたいと思ったからです。中でも、IT部門では、システム開発・保守の業務だけでなく、最新のITソリューションを用いた課題解決やビッグデータの分析といった幅広い業務を行っており、私の強みである「分析力」を生かせる環境であると考えたからです。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（一次選考でES、二次選考で面接）、それぞれ対策をした。具体的には、ESは実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらった。面接に関しては、志望動機や学生時代に力を入れたことはわかりやすく説明する練習をこなした。

停電復旧業務にある課題を特定し、ITを用いて解決策を考案せよ

1日目にやったこと

インターンシップの一日目では、業務内容に関するより詳細な説明があり、それに対してインターンに参加した学生と知識を共有し、その中であがった不明な点は社員の方々に質問できる機会が設けられており、事前に興味を持っていた業務内容に関しては、より働くイメージが明確にすることができました。

2日目にやったこと

インターンシップ2日目では、停電復旧業務にある課題を特定し、ITを用いて解決策を考案する課題で停電が起こった場合を仮定し、それぞれのフェーズに分かれて必要な業務の説明がされ、その中で課題の特定、社員にヒアリングする機会が設けられていた。最終的に役員の前で発表する機会があった。

システム部の社員/執行役員

なし

社員からの印象的なフィードバックとしてインターンシップ参加後、電話でFBを個人で頂くことがあった。その中でグループディスカッション慣れしているねや今後の選考フローに関して前向きに参加してほしいというニュアンスのことを言われた。

二日目のインターンシップで「停電復旧業務にある課題を特定し、ITを用いて解決策を考案」するグループワークで停電業務についての事前知識がなく短時間で資料を読み込み、状況を想定し課題を選定していく過程が大変でした。また、自分の意見を持っている人が多かったので結論をまとめていくことが大変でした。

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、中部電力はグループ会社の中を数年で移動してキャリアアップを図っているがその中で大変なことなど数名の社員の方に聞くことができ、働く姿を明確にすることができたことです。

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよいことは、事前に停電復旧業務の知識を入れておくことだと思います。

インターンシップに参加してみてこの企業で働いている自分を想像できた理由として、現在大学で学んでいるデータ分析や長期インターンで行っている仕事のスピード感に似たようなもの感じたからです。特に技術的な面では，電力の安定供給をするために社内システムの改善を行うためにパートナー企業と議論していくフェーズで自分の強みを生かせると感じたからです。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。OB・OG訪問などの機会を含めて選考に影響していると感じる。IT企業で長期インターンシップしていた経験は受けがよく、面接官の話の食いつきもよかったと感じる。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由として、実際の業務を体験できたことやキャリアアップの過程がより明確にできたからです。また本社の場所に関しても名古屋にあり通勤のしやすさを感じたからです。仕事のやりがいの大きさや使命感にも共感できる点があったからです。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由として、参加後と特別イベントに招待されたからです。またOB・OG訪問に関しても積極的に相談にもらえたからです。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は幅広く見ていた。電力会社をはじめ、コンサルティング業界、通信業界、金融業界など見てきた。軸としてはIT技術を用いて世の中を効率にしていくことで参加してきました。その中で、外資系の企業は新卒のフェーズではあまり向いていないと感じた。その理由として、仕事の量が多すぎると感じたからです。

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化に関しては、社会的責任が大きい業界に関しても見るようになった。具体的には鉄道業界などのインフラ業界である。また日系企業の大きな仕事のやりがいについても理解することができた。またグループ会社をはじめライバル企業なども調べるようになり、中部電力の強み弱みを理解する機会になった。