この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルの種類にもよるが、社内研修は充実しており、制度を利用することで費用を抑えて資格を取ることができる。
しかし、試験に合格しなければ費用負担...続きを読む(全215文字)
日清シスコ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清シスコ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日清シスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルの種類にもよるが、社内研修は充実しており、制度を利用することで費用を抑えて資格を取ることができる。
しかし、試験に合格しなければ費用負担...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育などの制度はありますが、全く利用している人がいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、ほとんどありません。
...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修なんてありません。基本的にいきなりライン作業で、派遣もパートも社員も一緒です。先に入った人が偉いという、風潮。新しい案も協力もなく、担当する部門の上司...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・グループ会社統一で年に2回、スキルアップのための通信教育のパンフレットが配られ、様々な科目(数百講座)があり、決まった期間で修了した場合、年間1講座に限...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月14日日清ホールディングスの事業の一つであるので、全国の店頭に並ぶ商品を扱ったり、開発することで大きなやりがいがあると話していた。開発部門では新型コロナウイル...続きを読む(全111文字)
日清ホールディングスの一事業であるので、全国的な影響力があり、将来は十分にあると話していた。また積極的に海外展開を行っているので、これから十分に伸びしろが...続きを読む(全86文字)
食品メーカーなので、そこまで給料は高くない。続きを読む(全22文字)
最終面接で訪ねた大阪のオフィスはとてもきれいでした。社宅や借り上げ社宅制度があり、給料はその分プライベートに使うことができると話していた。年間休日も120...続きを読む(全95文字)
残業は他の会社と比べても少なく、プライベートを充実させることができると話していた。続きを読む(全41文字)
自分の関わった製品を街中で見ることができるのは、やりがいにつながると考える。続きを読む(全38文字)
シリアル事業が伸びている上、日清グループなので将来性はある。しかし、お菓子分野で新商品が出せておらず、今後の課題であると考える。続きを読む(全64文字)
努力次第で年収は上がる部分もあるが、勤続年数で変わってくる。続きを読む(全30文字)
1次面接の逆質問の時間で、ワークライフバランスについて質問したが、ちゃんととれてると断言はしていなかった。続きを読む(全53文字)
最終面接でこの企業にはバイタリティのある人が少ないということをお聞きした。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得でき...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理師の試験の受験資格を得られ、調理師になれる可能性があるところ。色々な知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なお客様が来られるので、社会勉強になります。良いお客さんもいますが怒鳴られたりもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
研修制度が充実しており、学ぶ機会は十二分にあるが、義務ではないため、個人のやる気や行動次第なところがあるそう。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
入社してから定期的に自己申告制でキャリアデザインを伝える場があり上司との面談の機会も設けられるためキャリアアップのためのアピールが可能である。続きを読む(全71文字)
公的資格取得のための試験や講座の補助を行い社員の成長を推進する取り組みを行っている。続きを読む(全42文字)
入社時にはビジネスマナーだけでなく商品知識や衛生知識、フォローアップ研修などが行われている。続きを読む(全46文字)
若手のうちのみならず、階級ごとに研修や育成方法を変えるためキャリアアップができる。続きを読む(全41文字)
会社名 | 日清シスコ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンシスコ |
設立日 | 1924年1月 |
資本金 | 26億円 |
従業員数 | 597人 |
売上高 | 212億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅井雅司 |
本社所在地 | 〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町80番地 |
電話番号 | 06-7668-0102 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissincisco/ |
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