日清シスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
菓子メーカー間の繋がりが強いので、同僚以外にも仲の良い仕事仲間が作れる。
仕事の場でも、客先で会ったり陳列応援の場で会ったりするし、たまに客先...続きを読む(全321文字)

【良い点】
スーパーの棚割りを考えたりするのは楽しさがある。スーパーなどを回って担当者と仲良くなったりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪く、人間的な生活を送るのが非常に困難な状況にあるため。
※ワークライフの項目を参照
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全422文字)

【良い点】
扱っている商品の種類が多い上、主力商品(グラノーラ、オートミル、スナック菓子)が顧客から根強い人気を得ているため、コロナ禍においても増産傾向に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
大半の業務を従業員に一任する方針であることから、物事を自分の進めたいように進めることができる点ではやりがい、責任感を強く感じる。
一方で、悪い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・人間関係が特に悪い。
直近5年間の会社目標が『あいさつをしよう』未達成、本当に人間関係が悪い。
部署によって温度差があるものの、連携をすると...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性は全体的に意見が通りやすく、身体的に楽な職場への配属となります。また、それでも合わなければ積極的に部署移動が可能です。一方で、多くの部署で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社時の資料、特にワークライフバランスが想像以上に劣悪である点。
入社時の資料には、平均残業時間は30時間/月とあるが、その多くが実際には50...続きを読む(全217文字)

【良い点】
すごく悪い。
退職理由の約80%を占めており、現時点で会社としても改善する気は無い様子。
主な原因として、企業として業務量の多さと人員管理能力...続きを読む(全408文字)

【良い点】
基本給は15〜18万円、食品メーカーとしてはやや少なく感じる。
明記されていないが、暗黙の了解としてみなし残業制である。朝に設備の準備のため出...続きを読む(全332文字)

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)