最終面接でこの企業にはバイタリティのある人が少ないということをお聞きした。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日清シスコの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清シスコ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日清シスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清シスコの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日清シスコの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日清シスコの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日清シスコを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
良い点は見当たらない。しいて言うなら望んでいない残業をさせられ月の給料はボーナス以上に貰えること。ただサービス残業も暗黙の了解でさせられるので...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 品質管理・品質保証(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅手当や子ども手当などの手当が充実しており、若手でも生活には困らない。近年、ベースアップも頻繁に行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月17日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
食品に関わるしごとをすることで食に対する意識上がる
しかくもけっこうとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくきゅうりょうがやす...続きを読む(全183文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
その他販売と大きくは変わらず、モロゾフなら出羽と言うものはないが、関西で有名な大きい企業なので、ご婦人の方の常連さんが多くそういう方とコミニュ...続きを読む(全100文字)
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日清シスコの 他のカテゴリの口コミ
日清ホールディングスの事業の一つであるので、全国の店頭に並ぶ商品を扱ったり、開発することで大きなやりがいがあると話していた。開発部門では新型コロナウイル...続きを読む(全111文字)
日清ホールディングスの一事業であるので、全国的な影響力があり、将来は十分にあると話していた。また積極的に海外展開を行っているので、これから十分に伸びしろが...続きを読む(全86文字)
食品メーカーなので、そこまで給料は高くない。続きを読む(全22文字)
最終面接で訪ねた大阪のオフィスはとてもきれいでした。社宅や借り上げ社宅制度があり、給料はその分プライベートに使うことができると話していた。年間休日も120...続きを読む(全95文字)
残業は他の会社と比べても少なく、プライベートを充実させることができると話していた。続きを読む(全41文字)
自分の関わった製品を街中で見ることができるのは、やりがいにつながると考える。続きを読む(全38文字)
シリアル事業が伸びている上、日清グループなので将来性はある。しかし、お菓子分野で新商品が出せておらず、今後の課題であると考える。続きを読む(全64文字)
努力次第で年収は上がる部分もあるが、勤続年数で変わってくる。続きを読む(全30文字)
1次面接の逆質問の時間で、ワークライフバランスについて質問したが、ちゃんととれてると断言はしていなかった。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーの棚割りを考えたりするのは楽しさがある。スーパーなどを回って担当者と仲良くなったりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)
会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)
お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)
最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)
とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清シスコの 会社情報
会社名 | 日清シスコ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンシスコ |
設立日 | 1924年1月 |
資本金 | 26億円 |
従業員数 | 597人 |
売上高 | 212億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅井雅司 |
本社所在地 | 〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町80番地 |
電話番号 | 06-7668-0102 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissincisco/ |
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