【旅の新提案、星野の興奮】【21卒】星野リゾートの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11478（東北大学/男性）（2020/10/29公開）

旅行業界に興味があり、星野リゾートの名前も知っていたので受けてみようと思った。1日のインターンで気軽に参加できたし、、ちょうど東京に行くタイミングだったので他のインターンと一緒に受けようと思って参加を希望した。

インターンの参加自体はおそらく予約制だったと思うので、選考に受けるための対策などは特にはしなかった。

新しい旅行の企画

1日目にやったこと

星野リゾートの企業の説明、星野リゾートの考える旅についての説明などを最初に受けた。その後にワークとして新しい旅行の形を考えた。それをグループごとに発表して、最後に社員に質問をして終了。

若手社員

なし

旅行の企画を考えるときに、どこをターゲットにして企画をするのかが大切だということは何度もフィードバックを受けた。星野リゾートは他の旅行会社とは少し違うので、そこはすごい意識していらっしゃるのだと思った。

時間的には４時間くらいだったと思うので、体力的に大変ではない。グループワークを行うが時間が短いことや各グループの人数が多いこともあってなかなか意見がまとまらずに議論が進まない点は大変だった。正直時間が短いのでそこまで会社について学ぶことができない。

正直時間の短いインターンで、ワークに時間も長くはなかったので学べることは多くなかったが社員の方の雰囲気や受けるであろう学生の雰囲気を知ることができたのは良かった。また星野リゾートの旅に関する考え方を知ることができたし、社員の方にも考え方が浸透していることが知れたのは良かった。

星野リゾートはリゾート開発などを行なっていて普通の旅行会社とは違うので、どのような宿を経営しているのか、どのような思いで事業を行なっているのかを事前に調べておくと良い。

インターンの時間が短かったこともあって、実際に仕事をしている様子などを想像することはできなかった。社員の方とお会いして話などもしたがそれほど働いている雰囲気は伝わらなかった。ワークの内容は面白かったが、実際に働いていてそのような仕事をどれだけ実際にできるのかはわからない。

内定が出るかどうかはこのインターンだけではわからなかった。周りの学生の雰囲気はなんとなく伝わったが、選考でどうなるかはわからなかった。あとは例年の流れだとそれほど多くの人数を取らないとは思うので、受ける学生が多くて倍率は高いのではないかと思う。

インターンによって志望度が下がったわけではないが、インターンの時間が短かったために志望度に変化はなかった。もう少し時間が長かったり、社員の方と話す機会を長く設けていただいたり、働き方の説明をしていただければ志望度に変化があったかも知れない。

時間が短いので本選考で使えそうな知識や経験はあまりなかったと思う。また早期選考に繋がることもなさそうなので、参加することで本選考に有利になることはないと思った。

鉄道業界や旅行業界を見ていた。旅行会社は大企業しか知らなかったのでそのような企業を中心に複数参加していた。旅行会社でも星野リゾートは他の旅行会社とは少し異なる事業を行なっていたので志望度は高かった。今回のインターンに参加した後は、星野リゾートの志望度はあまり変わらず、一方で他の旅行会社のインターンに参加して他の企業の志望度が高まったので、相対的に星野リゾートの志望度は下がった。

旅行会社のインターンは何社かいったが他の企業に比べて、インターンの内容が薄いように感じたので他の企業様の方が相対的に少し志望度が上がった。志望業界に関して変化はなかった。もう少し内容の濃いインターンシップであれば志望企業にも変化があったかも知れない。ただワークなどをしていてき買う自体は楽しいと感じたのでそこは良かった。