この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収額と仕事内容とのバランスは部署次第ですが、比較的良好です。但し、毎月の給与は残業代無しではマイナスです。賞与額が削られたら生活は苦しいです...続きを読む(全169文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
日本特殊陶業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収額と仕事内容とのバランスは部署次第ですが、比較的良好です。但し、毎月の給与は残業代無しではマイナスです。賞与額が削られたら生活は苦しいです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員クラスにしては、業界でも給料は高い方だと思います。また、管理部門の場合、自分のペースで仕事を進められる環境にあるので、仕事をやらされている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は500万弱程度。家賃補助も考慮すると、実質550万は貰っており、待遇は良好。為替による事業成績に左右されるが5〜6.7ヶ月分のボーナスが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に多い点。一年目から半期で60万円程もらえている。ただ基本給は少なく年収レベルではでは日本ガイシにかなり劣る。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価も他人と大きく差が開くことはない。年収のカーブは徐々に緩やか。30代中ごろの主任レベルで年収650万、40代管理職で800万~1000万。...続きを読む(全158文字)
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新入社員という事を考えると可もなく不可もなくという感じです。
今後の伸びに関しては出世次第ですが良くも悪くも一般的です。
出世についは基本的に上司に左右さ...続きを読む(全102文字)
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世間からの評判は見た目の規模が大きいためかなりイメージが良いですが基本給は世間並ですが手当てが非常にショボイです。職場によっては残業があったり交代勤務があ...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも年功序列。
良い成績を残しても、大変な部署に所属しても、その対局に属する人と年収は変わらない。逆にさほど頑張らなくとも、安定した収入は得られ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】以前まで、役職の上下関係と収入にギャップがあったが解消された。
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価が数値化され、評価者の評価能力...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くもお金はある会社だったので、事務的な内勤営業にもそれなりの給料を支払っていた。プラグの利益におんぶに抱っこであろう。これから半導体事業の低迷、自...続きを読む(全173文字)
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給料はとても良い!私は工業高校卒後,本社に就職しまして,,3直勤務の部品組立て係として従事していました.そこでは,月約40時間の残業に夜勤手当や深夜勤手当...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてもらえていたと思う。成果を出しただけ給与(ボーナス)に反映されることが多かった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全167文字)
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年収については、概ね満足しています。田舎ぐらしには普通に生活できる程度はあります。昇進については完全年功序列で、どれだけ頑張っても給与は変わりません。
...続きを読む(全194文字)
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給与水準は平均的だと思いますが、残業が多いため、他の同期と比べて多いと思います。また、ボーナスも自動車総連に加盟しているため高めです。
評価はいかに上司...続きを読む(全152文字)
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・新入社員で入社。一年目から2年目には年収400万をこえ、さらに、社宅に一万円程で住めるため、条件としてはよい。人事評価については良くも悪くも、昔の企業。...続きを読む(全156文字)
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給料はかなり良かったように思う。この会社は自動車関連の組合であるため、ボーナスも自動車業界の実績に影響される。但し、月給はそれほど多くはない(他の一部上場...続きを読む(全176文字)
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年功序列で何もしなくても天井なしで昇給します。毎日定時で帰ってどうしようもなく働けないのに40-50代で800万円くらいの年収の従業員もいます。逆にどれだ...続きを読む(全246文字)
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完全年功序列のため、毎年給料は嫌でも6000円は上がると思う。ただ、完全年功序列のためどれだけ努力しても基本給があがることもない。査定も全く関係ないので、...続きを読む(全150文字)
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ワークバランスが良いと思います。グレードに見合うOJTが組織されていました。常に上長と玉の投げやりが可能な、非常に風通しが良い組織とおもいます。またQCサ...続きを読む(全152文字)
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・給与・賞与に満足している点
賞与は同程度の規模の会社としては比較的高い水準にある。
ただし大手の企業と比較すると給与水準は高くはなく平均より
...続きを読む(全194文字)
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給与は残業がないとマイナス(扶養家族有りの場合)になりますが、賞与は査定額含め夏、冬3.5ヶ月程度でるので、世間一般よりも裕福な生活は出来るところは満足し...続きを読む(全174文字)
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当時は会社自体の業績もそこそこ良く、ボーナスも入社年数に応じて順調に上がっていた。ただ、リーマンショック後から2011年ころにかけて、元同僚に聞いたところ...続きを読む(全157文字)
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会社の賞与は、自動車総連に加盟していることもあり毎年給料の5ヶ月分以上は出ます。一方で、給与については若干少なめで、賞与においてトータルの年収をあ合わせて...続きを読む(全335文字)
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・働く人も働かない人も均等に給料はもらえる。
・昇進、昇給もほとんど均等。仕事の成果を認めてほしいと思うような人には向かない。
・転職者に対する昇進・...続きを読む(全245文字)
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半年に一度、上司との面談する。自己評価をもとに、上司の評価&フィードバックあり。
また、自分のキャリアと会社側のニーズのマッチングも行われ、自身が向かい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高く、ワークライフバランスも良いほうなので、なんとなく働くには悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ここ10年で残業もかなり減った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなりの激務で、暗い顔をしている人ばかり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職の制度が変わったタイミングであったため、一般職から総合職を目指す女性に向けての長期合同研修の様なものがあった。
ロールモデルがいない、と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に社内外研修・資格取得の為の教材の紹介があり、希望すれば受講できる。
私がいたころは、教材費用は、教材テストの成績が良ければがある程度戻...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが、穏やかな人が多い。
挨拶や報連相といった、社会人として当たり前の事ができる人なら人間関係は問題なくやっていけると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員食堂は安くてメニューも多く、ヘルシーメニューやデザートがつく日があった。
時間休暇制度があったり、レジャー施設や映画館(おもに愛知県内)な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、直前の休暇取得も特に取りづらいという雰囲気はない。皆、家庭の都合等を考慮して自由に取得している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。社会人などどこも同じであろう。
最近は礼儀作法を習得して入社してくる若手が多いので問題ないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年給料のベースアップがあります。
上司との相性や好き嫌いはもちろんあると思いますが基本的に上司の言うことをちゃんと聞いてコツコツ真面目に働い...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業を強いられる、予定があろうがお構い無し。査定も透明性がないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあって周りより良い。しかし三交代制のためあまり他の業種と時間を合わせることができない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
班長による面談にて査定が決まります。期待もこめての評価だと思います。
基本的には単純作業ですが、中には難しい作業もありますので、それらは人の技...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはどれだけ頑張ろうが頑張るまいが上がる金額は変わらず、同じタイミンクで入社した人と昇給額は変わらなかっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
何か目に見えるような実績があれば評価はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧である。昇進については上司に気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員旅行有り(ほぼ強制参加)
基本給は10年未満はほぼ上がりません
残業代は出るので残業で給与を増やすイメージ
営業所により残業時間の調整有り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、アパートにほぼ無料で住むことができ、水道光熱費も会社が払ってくれます。そのため少し遠くから入社した人や県外に転勤になった人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所と現場との仲が非常に悪いです。
女性社員も派閥がありギスギスした雰囲気がありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、転勤が必須である。
転勤をしないコースへの変更は可能であるが、結婚や出産、介護などとチャンスが決まっており、収入も2割減とな...続きを読む(全333文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,832人 |
売上高 | 5625億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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