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【魅せるリーダーシップ開発】【17卒】 サンゲツ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9513(立教大学/男性)(2016/9/8公開)

株式会社サンゲツの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 立教大学 | 男性

Q.
卒論テーマ、研究課題を教えてください。(20字以内)

A.
他者のリーダーシップ開発 続きを読む

Q.
趣味を教えてください(20文字)

A.
アカペラ演奏・読書(海外古典文学) 続きを読む

Q.
特技を教えてください。

A.
魅せるパワーポイント作成 続きを読む

Q.
あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。(300文字以内)

A.
私にとっての働く目的は全国・全世界の方に《いつもの落ち着く空間》を提供することです。この目的をもった理由としては就職活動に励む中で《今いる空間(帰る空間)の大切さ》に気が付かされたからです。就職活動に疲れても《帰ると落ち着く空間》や《行けば落ち着く空間》があり、この何でもない空間は自分の人生にとって最も重要な場所なのだということに気づかされました。そしてこの《落ち着いて過ごせる空間を提供していく》という夢を将来的により広く、より多くのお客様に対し実現していく上では「高い提案力」と「高い開発力」を有している貴社の環境が最も適当であると考え、強く志望しております。 続きを読む

Q.
今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。(3つ)

A.
1.学部主催のビジネスコンテスト準優勝したこと 2.人材紹介会社で社員含め3位の成績を取ったこと 3.浪人を経験したのち、志望大学に合格したこと 続きを読む

Q.
成し遂げた成果3つのうち1つを選び、あなたがとった行動を含めて、具体的なエピソードを教えてください。(250文字以下)

A.
人材紹介会社での転職希望者支援業務で35人中3位の成績を残しました。私は社員と比べ出勤数が少なかったため転職希望者と頻繁に連絡を取ることが難しく、内定目標値も低く設定されていました。この時私は出勤数の少なさを理由に目標値を減らされることを悔しく思い、少ない出勤回数で内定数を上げることを目標に業務を行いました。業務を行う内に「転職者となりべく長く話すこと」が重要だと気付き、転職者の生活習慣を把握し、最も時間を使って頂ける時間に電話が出来る環境を作りました。その結果、成績を3位に伸ばすことができました。 続きを読む
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株式会社サンゲツのES

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22卒 | 甲南大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
1人1人が作業に没頭できるような空間づくりに携わりたいです。コロナウイルスの流行で学業もオンライン化が進み、自宅で学習することが多くなりました。長時間の勉強で腰が痛くなることや疲労から集中力が落ち、作業効率が落ちてしまった経験があります。それらの経験で作業する環境の大切さに気が付きました。また、環境を整備すれば、より集中して作業に取り組むことができるとの思いも持ちました。貴社はお客様の経営課題を解決し、企業価値を高めるオフィス環境の提案を行っています。顧客の活動に合わせた提案を行い、生産性を高める環境を提案することで課題解決を共に行いたいです。さらにオフィス家具の販売から内装設備までワンストップ型で行えるため、お客様に寄り添いながら業務に取り組むことができます。営業職としてニーズに合った提案を行うことで作業効率を上昇させる空間づくりをしたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年8月30日

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22卒 | 成蹊大学 | 男性
通過

Q.
営業職としてどのように活躍したいか

A.
私はクライアントの未知ニーズまで実現する提案ができる営業として活躍したいです。 私は〇〇活動の中で、ターゲットの要望以上の企画をし、喜んでいただけた経験があります。その際ターゲットの方から感謝されやりがいを感じました。また要望以上のことを行ったことで信頼を得ることができ、またお話をいただけたこともありました。 要望より高いレベルでの提案を行い信頼を得ることで、次のお仕事もいただけると考えています。 私は貴社でクライアントの要望以上のものを提案し、信頼を得られるような営業になりたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

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18卒 | 龍谷大学 | 女性
通過

Q.
志望理由

A.
私は人々が快適に過ごせる空間づくりをしたいため志望します。普段から勉強をするときに自分が集中できる場所にわざわざ出向くことが多く、空間が人に与える影響に関心がありました。また、ゼミでチームの成果を向上させるためには綿密なコミュニケーションが必要であることを学んできたため、イトーキの商品をはじめ、他にも幅広いサービスを提供し、コミュニケーションを促進して労働意欲が高まるようなオフィスの空間づくりをされているところに魅力を感じました。貴社と私の強みを武器に、お客様の課題に対してより良い提案を行うことで快適な空間づくりに貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2018年1月25日

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18卒 | 帝京平成大学 | 女性
通過

Q.
≪志望動機≫

A.
わたしが志望企業を選ぶ際、重視するのは以下2点です。 1点目は社会貢献性です。貴社は新規事業の一環として、日本全国における課題解決を目的としたジャパンソリューションを行なっています。東北の復興活動として食品、家電業界の再興、環境重視したLED照明の事業を三本柱として日々ご活躍なさっています。それらにおいて自社の強みであるプラスチック製品技術を生かしつつ、時代背景に伴う課題に対しファーストペンギンの精神で解決に勤しむ姿勢に強く社会貢献性を感じました。2点目は成長性です。 年に50回以上行われるプレゼン会議では、若手における裁量権を行使する場だと考えます。また伴走方式の開発スタイルによって多部署と密な連携が取れ、様々な意見交換や知識の共有により自己成長が期待できると思います。貴社の強みである1万6千点以上の商品開発技術や購買指標のビックデータの活用、積極的にM&Aを行い新たな強みを作り続ける姿勢からは会社の成長性が伺えました。以上2点より貴社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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サンゲツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンゲツ
フリガナ サンゲツ
設立日 1953年4月
資本金 136億1600万円
従業員数 2,750人
売上高 1898億5900万円
決算月 3月
代表者 近藤康正
本社所在地 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 772万円
電話番号 052-564-3311
URL https://www.sangetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131286

サンゲツの 選考対策

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