回答者:
インターンシップに参加したが、その際に会った社員の方に対しては物腰の低い方が多かったように感じた。
また社風としても縦横のつながりが強い企業という話だった。続きを読む(全79文字)
株式会社日本製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本製鋼所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップに参加したが、その際に会った社員の方に対しては物腰の低い方が多かったように感じた。
また社風としても縦横のつながりが強い企業という話だった。続きを読む(全79文字)
風通しがよいと思う。長い歴史を持ちながらも、変わろうとしている。続きを読む(全32文字)
真面目な人が多いとのことで、私が話した技術系の社員の方も非常に誠実そうな方だった。続きを読む(全41文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
残業時間が部署にもよるがほぼゼロで休みも非常に取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間ゼロ=時間内に終わるような業務し...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
自分の部署ではそこまでハードに働かずとも良かったため、ワークライフバランスを考慮しながら東証プライム企業の給与を得られるというのは良かった。残...続きを読む(全180文字)
【良い点】
正直、東京製鉄の仕事は派手さよりも“本物のモノづくり”の面白さがある会社だと思います。
鉄スクラップを溶かして、また新しい鉄を生み出す──まる...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間の...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
入社後の研修制度が整っており、基礎的な知識から実務に直結する内容まで段階的に学ぶことができる点は大きな魅力だと思いました。特にOJTでは先輩社...続きを読む(全406文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、大企業なので、今後も成長をし続ける安定性のある企業ではあると思います。総合的に見て、日本製鋼所には「素材+機械装置」両面での優位性と...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄鋼・重工業・機械産業の中では、年収600万円~700万円前後はかなりまずまずの水準と言えます。大手・中堅メーカーの平均を上回っていると思い...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮や社宅
社員食堂など非常に充実していました
育休なども取りやすく、のびのびと働ける環境だと思います続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と他の仕事も経験してみたく退職をしたのですが、同期などをみても伸び伸びと仕事を続けているのでとてもいい企業だとは思います続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製鋼所は、発電設備やエネルギー関連など、社会の根幹を支える製品を長年にわたり提供している点に惹かれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などは強制などではなく、自分のライフスタイルに合わせた仕事ができる点はとても良いと思いました。
休日はしっかりあり、休日出勤などもある...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは、大企業に所属して、日本国内でも随一の大きな施設で重要部品などの製造に関われるというのはとても良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所により、海外出張など色々な経験をさせてもらえることはある
スキルアップや成長には繋がらと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの良さを日々実感しています。まず一番ありがたいのは有給休暇の取りやすさです。前日や当日の急な申請でも上司が柔軟に対応して...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っている。基本的に元の職場への復帰もでき、第二子第三子のあとに復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)
チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)
チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)
若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)
合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社日本製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイコウショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 198億1800万円 |
| 従業員数 | 5,283人 |
| 売上高 | 2485億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 敏夫 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-5745-2001 |
| URL | https://www.jsw.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。