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西濃運輸株式会社 報酬UP

【深堀りされた質問に明るく応える】【19卒】西濃運輸の総合職の2次面接詳細 体験記No.5121(千葉大学/男性)(2018/9/12公開)

2019卒の千葉大学の先輩が西濃運輸総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒西濃運輸株式会社のレポート

公開日:2018年9月12日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
  • ゼンリン
  • アート引越センター
  • 西濃運輸
  • 朝日航洋
  • クラブツーリズム
  • WILLER EXPRESS西日本
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2018年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2回目の面接であったため、深堀りされた質問(物流に対する考えなどもあった)に、明るく、わかりやすく応えられるかが大切だと思う。

面接の雰囲気

インターンシップで話したことのある人事の方だったため、スタートから和やかだった。質問が多く、かつ内容も少し深め。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの失敗談を教えてください。

高校のバレーボール部のことです。今まで勝っていたチームに負けてしまいました。自分は部長を務めていたので責任を感じました。相当悔しかったのを今でも覚えております。しかし、私たちは、先生に頼らず自分たちで練習を考えたので、すぐに話しあいを行い、どういう課題があるのか、練習方法を変えるべきか、などを話し合いました。例えば、体力がないため、ランニングはじめるということです。結果最後の試合では勝つことができました。
このようにして、失敗を失敗で終わらせず、次へのチャンスとして改善することに努めました。仕事でも、うまくいかないことがあると思います。それから目をそらすのではなく、原因をしかり考え、改善していきたいです。

まわりからどんな人だといわれますか。

真面目だが明るいと言われます。これはつまり、状況に応じて切り替えができるということであると私は考えております。テスト勉強などは真面目に取り組み、学科内では一位の成績を一年生のときから維持することができております。一方で、遊ぶときはしっかり楽しむことができております。100名程度のバレーボールサークルに所属し、多くの人と触れ合い、バレーサークルをすることは当然のことながら、旅行が趣味である私は、仲の良い友人らとよく旅行に行っております。
また、計画をしっかり立てることが上手だねと言われます。これは、旅行で行程を考えることができる力や、テスト勉強をはじめる時期などが適切であることから言われると思います。

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西濃運輸の 会社情報

基本データ
会社名 西濃運輸株式会社
フリガナ セイノウウンユ
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 17,129人
売上高 3062億3800万円
代表者 髙橋智
本社所在地 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地
電話番号 0584-81-1111
URL https://www.seino.co.jp/

西濃運輸の 選考対策

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