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【笑顔で伝わる魅力】【22卒】西濃運輸の総合職の1次面接詳細 体験記No.19922(非公開/非公開)(2021/12/22公開)

2022卒の先輩が西濃運輸総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒西濃運輸株式会社のレポート

公開日:2021年12月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次は録画面接
2次、3次(最終)はオンライン面接でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

各自撮影

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どこを評価されたのかはっきりとは分かりませんが、全体的な雰囲気だと思います。笑顔ではきはきと話すように何度も撮りなおしました。

面接の雰囲気

納得いくまで何度でも撮影可能だったが、30秒間の動画だったのでどこを評価されたのかはよくわからなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自身の強みを教えてください。

初めまして。~大学、~学部の~です。私の強みは適応力です。海外に留学したり、海外でボランティア活動をしたり、異なる地域で多種多様な人たちと関わることが多い大学生活でした。自分の意見をはっきりと主張すること、自分と他者の違いを認識し受け入れることを大切にしてきました。そうすることで誰とでも信頼関係を築くことができます。以上です。ありがとうございました。
(2次・最終ともに逆質問の時間がなかったので、他に聞かれた質問について)
ボランティア活動などで仲間を巻き込むために工夫したことはありますか?
団体内で改善した方がよいことがあったときには、どうして改善する必要があるか、改善した先に何があるか訴えることで協力を得ました。~したほうがよい、~しようではなく、根拠を持って同意を得るようにしました。

動画選考では質問は1つでした。

スマホなどで撮影できるので、画面の明るさや声の大きさなどをよく確認すると良いと思います。編集についても特に指定はなかったと思うので、最初と最後のボタンを押すところはカットして提出しました。30秒と動画の時間がかなり短いこと、事前にお題が提示されていたこと、エントリーシートと同時提出だったことから、内容よりも雰囲気とかを確認したいのかなと思いました。最終までオンラインだったので、どういう感じの人なのかを見るための動画だと思います。明るく力強く話すか、落ち着いて堂々と話すかなどは、どういう印象を与えたいかによると思います。撮影した動画を誰かに見てもらうと、客観的な評価が分かると思うのでおすすめです。

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西濃運輸の 会社情報

基本データ
会社名 西濃運輸株式会社
フリガナ セイノウウンユ
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 17,129人
売上高 3062億3800万円
代表者 髙橋智
本社所在地 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地
電話番号 0584-81-1111
URL https://www.seino.co.jp/

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