2023卒の先輩が西濃運輸総合事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒西濃運輸株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の2名、取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、自分の番になるまで待機、面接終了後退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張はしていましたが、自分の言いたいことを落ち着いて話すようにしました。また、良いことを言おうとして訳がわからなくなるよりは、純粋に思っていることを言うことの方が評価は高くなると思います。
面接の雰囲気
人事の方は若い方と50代くらいの方の2名がおられ、質問は50代ぐらいの方が中心に行なっていました。取締役の方はお堅い雰囲気で、鋭い質問もされました。私が言ったことに反応はしてくださっていましたが、厳粛な雰囲気で進行されました。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社した場合、どのように働きたいですか。
総合事務職として、管理部門で、物流倉庫で働く方々やドライバーの方々が働きやすい環境を作るなど、現場の方々と信頼関係を構築し、お客様により質の高い物流を提供したいです。1年目の研修期間は、ドライバーの方と行う配達作業や物流倉庫での業務に取り組み、物流の知識や経験を積みたいです。2年目以降はお客様に最適な物流方法を提案することや、物流にかかるコストを抑える3PLの導入などを進めたいです。10年後には、ジョブローテーションでの経験や知識などを活かし、業務統括の到着業務などを担当し、物流倉庫で働く方々やドライバーの方々が働きやすい環境を作るなど、現場の方々とまず信頼関係を構築し、お客様により質の高い物流を提供したいです。
この会社に対する志望度はどの程度ですか。
御社から内定をいただけたのであれば、ぜひ入社したいと考えております。現在御社以外にも選考に参加しておりますが、私は「多くの人々に貢献し、生活を根底から支える企業であること」、「若手のうちから様々なことが経験できる環境」ということを軸に就職活動をしています。御社は、企業間物流のトップとして幅広く産業を支えている社会貢献度の高さや、研修期間中に現場研修や事務所研修など様々な業務を経験できるため、私の軸に一番合致する企業は御社であると考えています。また、インターンシップに参加した時、社員の方々が明るく、グループワークでも褒めるだけではなく、より良い内容にするためのアドバイスや問題点などもフィードバックしてくださり、学生だからと手を抜かずしっかり対応していただきました。
そのことから、仕事に対する姿勢や働かれている方々の人の良さに魅力を感じ、この人たちと協力して仕事がしたいと思い、御社を強く志望しています。
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西濃運輸の 会社情報
| 会社名 | 西濃運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイノウウンユ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 17,129人 |
| 売上高 | 3137億4400万円 |
| 代表者 | 髙橋智 |
| 本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
| 電話番号 | 0584-81-1111 |
| URL | https://www.seino.co.jp/ |
