【伝わる自信、鮮明な表現】【23卒】西濃運輸の総合事務職の2次面接詳細 体験記No.23054（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

オンラインで入室し、自分の番になるまで待機、面接終了後退出。

自分の伝えたいことを明確に伝えるようにしました。伝える際も早口にならず、ハキハキと大きな声で、カメラを見ながら発言するようにしていました。

相槌や反応をしてくださり、話しやすかったです。「緊張せずにリラックスして挑んでください」と最初におっしゃってくれたことも大きかったです。

なし。

なし。

あなたの自己PRをしてください。

　私の強みは気配りができるところです。６人程度のゼミのグループワークで、グループ内で初めて話す人や、あまり人と話すことが得意ではない人がいることがありました。私は皆で意見を出し合い協力をしないと、グループである意味はなく、誰かが疎外感を感じることは嫌だと考えています。まずメンバー間の壁を無くすため、趣味などを聞いて会話を膨らませるなど他愛もない話をしたり、意見が言いたそうな人がいれば「何か意見はありますか」と話を振ったりと、意見が出しやすい雰囲気づくりをします。その結果、多くの意見がでて、自分ひとりでは考えつかないような意見を共有できたり、充実した時間を送ることができました。
　この強みを、お客様の意見はもちろん、ドライバーの方や倉庫業務を行う方など、現場で働く方の意見も聞き、お客様に最適な物流の仕組みは何かということを考える時に活かしたいです。

学生時代に最も力を入れたことは何ですか。

　年上の方と積極的にコミュニケーションをとることをがんばりました。私は2年間スーパーの品出しや清掃のアルバイトをしています。同じ業務を行う仲間に50代程度の年上の方が多く、若者に対してネガティブな印象を持つ方がおり、働き始めて間もないときはきつく当たられることもありました。しかし私は、同じ業務を行う仲間で関わりが多いのに、仲が悪いと仕事で連携していけないと考え、その方と仕事で連携が取れるよう仲良くなろうと決意しました。具体的に、挨拶やお礼は忘れずに行い、仕事ではホウレンソウを重視し、上から目線にならないように指示を出したり、休憩時間にその方が好きな野球の話をするなどしました。その結果、その方から「仕事を手伝うよ」と話しかけてきてくれることも多くなり、その方と一緒に居酒屋で語り合う仲になりました。そして職場の空気も良くなり、その方だけではなく、共に働く方々にも同じように接していたため仲良くなり、仕事で連携が取れるようになりました。この経験から、不可能だと決めつけず、自分からまず行動することの大切さを学ぶことができました。