この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇は取りやすい環境のため、正社員だったら安心して出産してから復帰している人が多いです。
有給休暇は、夏のお盆休みに強制的に5日間取得させられ...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの通訳・翻訳の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.1
日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 全ての評判・口コミ一覧
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として働いているが、社宅、住宅制度なし、退職金なし、食事補助なし。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入あり、有給休暇あり(法律で定められ...続きを読む(全176文字)
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出産や育児休暇の取得が社内で浸透しているため、出産を機に辞める必要がない。
出産/育児休暇取得後、会社に復帰できるため子供を産みやすい。
上司に相談は必...続きを読む(全157文字)
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年に2回研修が受けれる制度がある。
研修の内容も英語から機械工学やマネージメントなど様々な内容を選択できる。
また、全国の日立グループから参加募集する...続きを読む(全181文字)
全4件中4件表示
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日立ハイテクマニファクチャ＆サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年8月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ヤマハ発動機の事業展開を支えており、事業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開が親会社のヤマハ発動機の意向次第。続きを読む(全79文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年7月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 12年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体が衰退して右肩下がりですが、遊技機業界も例外ではなく下がってきているのが現状です。たくさんの人が関わってい...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月4日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月16日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクマニファクチャアンドサービス |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 1,506人 |
| 売上高 | 441億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 甲斐奨 |
| 本社所在地 | 〒312-0033 茨城県ひたちなか市大字市毛1040番地 |
| 電話番号 | 029-276-6340 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hms/ |
NOKIZAL ID: 1611903
