日立ハイテクマニファクチャ＆サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中間管理職が最も業務量の負担を感じやすい状況にあると見受けられます。具体的には、上層部からの指示や目標を現場に落とし込む役割に加え、現場の従業...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職場において、自動化や合理化の取り組みが優先される一方で、製造現場で実際に作業を行う従業員の視点が軽視されてい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分の適性やスキルに合っていない業務を担当していますが、人手不足の状況が続いているため、異動の希望を出すのが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、部署ごとに状況が異なりますが、全体的には取得しやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の方も男性とほぼ変わらない仕事をしていると思います
男性に比べて勤務時間は優遇されていると思います
夜勤を突発的にやることになった時に女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスを計四か月分はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員と社員の仕事内容はほぼ変わりません
そこが各々の不満点がでる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に毎日同じことの繰り返しです
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きてしまったり、私は作業が遅いほうだったので皆と比べて遅いと感じ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みで夏季休暇GW休暇年末年始休暇も他企業に比べて長い印象です
週の中日に祝日があるとその祝日を連休に差し込んで大型連休にする...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとあったほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私はほぼ使わなかったのでわかりませんが説明が全くないので自分...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)