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サンポウの本選考対策方法・選考フロー

株式会社サンポウの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンポウの 本選考体験記(1件)

22卒 内定辞退

営業職
22卒 | 群馬大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業はナビサイトなどで大々的に募集を行っていないため、自分で様々なサイトを見て調べる必要がある。そこで企業のホームページや過去の人事ブログの記事などを探して読んでおくと良い。また、群馬ではそこそこの規模の会社のため周囲の大人から企業についての情報や評判について調査しておくと良い。また、住宅営業であれば展示場訪問をしておくことを勧める。住宅営業では企業により大切にしていることや方針が大きく異なっていると就職活動を通じて感じており、特にこの企業は特殊な価値観、基準を持っているため、展示場訪問を強くお勧めする。また、可能であれば、アポイントをとってサンポウの総務部や社長、住宅営業の責任者と面談をしておくことを勧める。多分きちんとした手順を踏めばできるはず。 続きを読む
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公開日:2021年9月15日

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サンポウの 直近の本選考の選考フロー

サンポウの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業職
22卒 | 群馬大学 | 男性
Q. サンポウを志望する理由を教えてください。
A.
お客様に魅力的な住宅と幸せをお届けすべく貴社を志望しました。住宅は一生に一度の買い物であるため、お客様は大きな期待と不安を持って展示場にご来店すると思います。その不安と期待をより大きな幸せに変換してお返しすることができ、かつ、自分自身も幸せになれるので、ハウスメーカーを志望していました。中でも貴社はそれまでの石造建築分野で培った技術を活かしつつ多彩な住宅を提案しています。例えば石材や木材など天然素材を多用し心身ともに暖かい「木と石の家」本物のカナダ住宅を直輸入することで欧州の住環境を提供できる「セルコホーム」電気で賢く暮らす「クレバリーホーム 」などです。これらを提案してお客様ごとの幸せを支えることができる点に魅力を感じました。貴社では私がアルバイトで培ったホスピタリティ、行動力を活かし業務を行うことができます。貴社で多くのお客様を笑顔にします。 続きを読む
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公開日:2021年9月15日

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サンポウの エントリーシート

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 群馬大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
お客様に魅力的な住宅と幸せをお届けすべく貴社を志望しました。住宅は一生に一度の買い物であるため、お客様は大きな期待と不安を持って展示場にご来店すると思います。その不安と期待をより大きな幸せとしてお返しすることができ、かつ自分自身も幸せになれるので、住宅営業を志望していました。その中でも貴社はそれまでの石造建設分野で培った技術を生かしつつ多様な住宅をご提供しています。それらを充実したサポートを行うことでお客様ごとの幸せを支えることができる点に魅力を感じました。貴社で多くのお客様に納得して笑顔になっていただけるハウスアドバイザーになります。 続きを読む
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公開日:2021年9月17日
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サンポウの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業職
22卒 | 群馬大学 | 男性
Q. なぜ、ナビサイトで募集を行っていない弊社を志望したか。
A.
私は就職活動において会社の規模や評判を重要視していません。就職してその企業で働くということは、自分の人生のとても大きな時間を共にするということなので、他人の価値観や評価ではなく自分の価値観で判断したいと思っています。そうした中で、私がそれまで希望していた県内での住宅営業を調べていたところ、人の力や思いを何よりも大切にして住宅を立てている御社のことを知りました。「住宅を購入する時において、いくら住宅の性能が高く快適であっても、営業を見ないで購入を決めてしまったら営業の存在意義がない。そうではなく私を見て、えらんで購入を決めてもらいたい」という思いに共感して、私も私の人間力を持って勝負をしていきたいと思ったため、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月15日
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サンポウの 内定者のアドバイス

22卒 / 群馬大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は何よりも人の力を見る会社です。その人がどんなことを考えていて、何をしてきて、どんな時に嬉しいと感じて、どんな風になりたいか、ということを面接(というよりも面談)でよく見られます。なのでこれらをきちんと言語化して表現できるようにしたほうが良いと思います。お勧めは友達や先生に聞いてもらうことです。普段の面接練習では話さないことなので、自分にとっても面接官役にとっても貴重な体験になると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをきちんと言語化できること。そのためには常日頃考えておくことが大切です。面接のように型にはまった回答はこの会社では求められません。自分の言葉で一つ一つ丁寧に自分の考えを話せるように練習しましょう。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
私の年がほぼ募集をしていなかったということもあり変則的だった。それを踏まえてだが、実質面談を受けたならば誰でも通るような内容だった。ただし準備は怠らず頭の中でよくよく趣味レーションをして本番に備えるべし。 続きを読む

サンポウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンポウ
フリガナ サンポウ
設立日 1971年3月
資本金 3000万円
従業員数 125人
売上高 40億6996万7000円
決算月 6月
代表者 平井秀明
本社所在地 〒378-0031 群馬県沼田市薄根町4470番地1
電話番号 0278-24-4114
URL https://sanpo-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1902611

サンポウの 選考対策

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