サンポウの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他社から内定をいただいたため。年間休日が96にちとこのご時世には少なすぎるため。ブラックと言われても仕方ない。社内が家族的すぎる。経営一家の力が強すぎて、すぐに傾くと感じた。住宅だけでなくブライダルもやっている会社のため、コロナで大きく傾くと思う。未来が心配。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明。ただし私の年はほぼ取らないらしい。【内定者の所属大学】不明。【内定者の属性】文系理系と幅広いともう。また大卒よりも高卒、短大卒、専門卒が多いイメージ。【内定後の企業のスタンス】就活を辞めるよう言われた。というよりも辞めると言わない限り内定を出さないという感じだった。とりあえずYESということを勧める。【内定に必要なことは何だと思うか】この会社は何よりも人の力を見る会社です。その人がどんなことを考えていて、何をしてきて、どんな時に嬉しいと感じて、どんな風になりたいか、ということを面接(というよりも面談)でよく見られます。なのでこれらをきちんと言語化して表現できるようにしたほうが良いと思います。お勧めは友達や先生に聞いてもらうことです。普段の面接練習では話さないことなので、自分にとっても面接官役にとっても貴重な体験になると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えをきちんと言語化できること。そのためには常日頃考えておくことが大切です。面接のように型にはまった回答はこの会社では求められません。自分の言葉で一つ一つ丁寧に自分の考えを話せるように練習しましょう。【内定したからこそ分かる選考の注意点】私の年がほぼ募集をしていなかったということもあり変則的だった。それを踏まえてだが、実質面談を受けたならば誰でも通るような内容だった。ただし準備は怠らず頭の中でよくよく趣味レーションをして本番に備えるべし。【内定後、社員や人事からのフォロー】一切なし。なさすぎて自分から総務に提出書類などの確認メールを送った。この会社は採用にやる気がない。