バンダイナムコスタジオの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
福利厚生はかなり普通。副業に関しては同業種以外には寛容と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やライフサポートなどは無い...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つは新しいコンテンツが作れないためです。社内では新しいコンテンツのアイデア募集をしていましたが、一向にリリース...続きを読む(全198文字)

【良い点】
気軽にいつでも休める。連絡は当日朝でもOK。強いIPを持っていて、早々簡単に潰れないという余裕からか、チームにもよるが全体的にのんびりした雰...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゲームのリリースやアップデートなどのスケジュールにより暇な時期、忙しい時期ができるものの、有休は取りやすいです。
子育てにもいい環境だと思い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
多くのIPが世界的に知られていて、自分が関わったものが世界に向けて販売されて多くの人の目に触れるという事に関してはやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度の説明会があり明らかにしているので、自分の何が足りてて足りてないのかがわかり、来年度何に力を入れていくか目標が立てれる。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な知識や技術に関して作業メンバーに勉強会をする等なかった為、それぞれがバラバラの作り方をしていてクオリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
歴史の長い会社なので年齢層が高いと思います。なので家庭を持っている方が多く理解して貰える環境である。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人の評価制度の管理職が評価される事になった影響なのかわかりませんが、社内スタッフの制作スキルがそれほど高く...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作するデザイナーが開発には不可欠なはずだが評価が低く、評価を高くするには管理職の道を行くしか無いところ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムが決められていて働きやすかったです。始業と終業を自分で決めて早めに帰る事が可能だったところが良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本給は業界内と比較しても比較的高めの数字で設定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のための評価機会が年に一度...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一方からの観点ではあるけれど、男女の差は特にないと感じる。
上長等を任されている女性も多いように思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行動成果に対しての評価が数年得られず、
期待されていないと感じているため。
また、その機会が年一度であるこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
任せられる仕事は自由度が高く、自分なりの考えを聞いてもらえる場面も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署外の連携が薄い。また、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
申請と報告をきっちりすれば休暇等の取得は自由度が高い。
フルリモートに近い環境はプライベートの時間を確保しやすく
助かる対応だった。
【気に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
そもそもゲーム業界自体実力主義で、男女差別を見聞きしたことはありません。
この会社でもアート、グラフィックの分野を中心に多くの女性が活躍して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
22時以降や休出は、極めてやり難い。法令遵守が絶対で逸脱する事は、車内のどの部署でも許されない。
のでサービス残業等を強いられる等は、まずあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年2回ほど、謎のシートを書いて面談し、上司や事務が仕事をしているフリをするイベントがあります。謎のシートは転職に役に立ちます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
時短制度もあるが、給与は大幅カット、就労時間も朝早くからとなるので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭が悪く感情的になる事で有名な者が、取締役に就いてしまっている事。
過去にこの人が原因で何人もの優秀な人が嫌気が...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない他部署の話を延々と毎週３、４０分も定例会議で話してしまう厄介な上司がたくさんいる。
で、そういう非合...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務用部門は、１０年前から右肩下がり。競合他社と手を組み、ゲームセンターを儲けさせる仕組みを作らない限り、復活は...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の根拠が不透明。2関門あり、1関門で現場に近い上司、第2関門で現場からほど遠い口を利いた事もないような管...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社や某大手からの受託案件で成果を上げており、それがなくならない限り安定した経営ができるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)