この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間については社員の裁量に委ねるところが大きい。有休の取得も、早期の退社も尊重してもらえる風土がある。概して自由さが魅力の会社と言えると思...続きを読む(全188文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
パレクセル・インターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
労働時間については社員の裁量に委ねるところが大きい。有休の取得も、早期の退社も尊重してもらえる風土がある。概して自由さが魅力の会社と言えると思...続きを読む(全188文字)
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同業他社と比較すると圧倒的に給料は安かったです。
特に新卒から入社した生え抜きはなかなか大きな昇給は望めません。
また評価が良くても悪くても昇給の差は...続きを読む(全156文字)
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給与は上から気に入られれば上がります。何故なら明確な指標がない上に、物は言いような部分が大半だからです。典型的な内資の考え方だと思って間違いないでしょう。...続きを読む(全156文字)
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•景気が良いときは基本的に自己評価及び上長の評価により決定される。しかし、2009年はリーマンショックの影響でヨーロッパの景気が悪化し日本での昇給も停止と...続きを読む(全180文字)
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給与体制に改善があるとされているが、やはり他社と比べるとまだまだ低いのが現状で、転職組と新卒ではまだまだ差があり不満を抱いている社員が多い。
社員数確保...続きを読む(全151文字)
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業界平均と比べ、給与は決して高くないと思います。
毎年昇給ありますが、微々たる物です。業績により昇給率が異なります。
評価により昇給率が増減します、た...続きを読む(全164文字)
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年俸制であり、給与はこの業界でも、そこそこいいのではないかと思う。また残業代と外勤手当を考えるといい。ただ住宅手当、扶養手当などの福利厚生が一切ないので、...続きを読む(全154文字)
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新卒で入社した場合、同業他社に比べ給料はかなり低いです。
中途で入社した場合は例外ですが、中途というだけでモニター未経験にも関わらず前職の給料が考慮され...続きを読む(全185文字)
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他社CROより著しく低いので辞めたほうがいいと思います。しかも、自分より経験の浅い、気遣いの無い方が自分より年収が高いことがあります。前職を考慮されるため...続きを読む(全174文字)
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給料は、入社時に言った者勝ちです。入社後の昇給率は微々たるものなので先にベースをあげておかないと給料は低いままなうえ、仕事を振られます。
給料やクラス上...続きを読む(全314文字)
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直属のLM次第で、評価に差が出てくる。LMの能力に差があるため
出来るLMのところで頑張ると評価を受け易いが、出来ないLMだと力がないため、いくら頑張っ...続きを読む(全165文字)
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グレードにより、給与水準が異なります。
グレードは社内オープン公開になっていますので、皆見たくなくても見えます…
グレードとそれに求められているスキルは...続きを読む(全166文字)
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評価制度は部内での相対評価のためアピール力のないラインに配属されると中以下の評価となる。
全てはラインマネージャー(課長級)が部下の業績を部門内にアピー...続きを読む(全395文字)
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まだ入社したてだったので、昇進などは考えていなかったが、配属されるプロジェクトにより同期でも昇進の速さが違ったと思う。
1年に1回だったと思うが、自己評...続きを読む(全164文字)
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薬剤師から転職
コンサルタントには 残業 月20時間程度で年収480程度と聞いていたが
残業するほどの業務がなくて 残業代はここ1年発生してない
暇なプ...続きを読む(全191文字)
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給与のベースは製薬会社とかに比べるとあまり高くないが、残業代はほぼ支払われるし、その点については満足ができるようになっている。昇進・昇給も在籍年数が長い社...続きを読む(全168文字)
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業界の中では、高い部類だと思います。実績主義。上司が正当な人間であればあるほど
報酬が増えるとおう意味では物差しがはっきりしているので、そういう評価が好...続きを読む(全160文字)
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年俸制のため、賞与はなし。
年に最大で4回の評価者面談あり。ただし、評価者によって評価はマチマチなので、不満が出ることも多々あり。
賞与はないため、ど...続きを読む(全170文字)
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残業代が全て付き、また年棒制なので月々の収入は増える
上記理由で失業保険・傷病手当などが月給制の会社よりも多い
業績にかかわらずボーナスが出ないのはマ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化したため、採用時と入社後の部署が異なっていた。希望部署に配属されるまで2年かかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
確定拠出年金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助、家賃補助などはないですので、今後改善してほしいいただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルフレックスのため自身で調節して業務をすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、会社の業績が悪いため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績をあげようといろいろと対策を考えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてグローバルの言いなりで、日本に合った目標設...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チームで協力しあい業務をすることができます。ただし、配属されるプロジェクトによって異なるようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外資CROにしては優しく温和な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は在宅勤務を推奨しており、会議なども(チームによる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、優しくて温和な人が多い印象でした。チームの雰囲気が良かったため転職せずに数年CRAとして働き続けることができたと思っています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週休2日制と週休3日制で異なりますが、週休2日制だと手取りで年収420万円、週休3日制だと手取りで年収300万円ほど。残業代は1分単位で支給さ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年齢給なので男女で差がないのは嬉しい。病院事務にしては基本給は良い方だと思う。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与の額は同じ職業に就いている人の中では多く安定している。昇給額も高いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり主観...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は良く、昇給も年に5000円ずつあがるためよかった
有給も取れるが上司や先輩の兼ね合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので、いただいた給料が割に合っているかと言われると、まったく割に合っていないと感じてしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
周囲と比較すると若干低いが、安定はしている。業績次第では期末賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は仕事を頑張っても...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護・リハビリともに平均よりやや低めの給料体系。昇給も上がり幅がかなり小さいので、そこは承知して受けたほうがいいかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太っている、タバコを吸うなどで評価されボーナスが減らされることがあった。
ボーナスの査定については自分がどう評価さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有期雇用職員でも賞与が支給される点
モチベーションを保つにはやはり給与、賞与が大切
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業申請をしっかり取れる。1分単位まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価を取り入れているが正直よくわからない。でもそんなに...続きを読む(全124文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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