ファンタスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得した際に資格手当が給与に加算されるので、迚いいと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
配属される案件により異なるが、色々な知識を学ぶことができる。
また、顧客に満足して頂き評価が上がるので、やりがいに繋がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
決まった案件によるが、そこまで残業は多くなくバランスよく働けたが、やはり案件によって残業時間が変わるので、忙しい案件に配属されると帰れない時もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事がない時期にスムーズに退職することができ、退職金も支払って頂けた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特に福利厚生はない続きを読む(全15文字)

【良い点】
色々自分に合う案件を障害してくれるので、キャリアアップにも繋がる。
女性も普通に働いているので、普通だと思うが、自社で働く場合はどうだかわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に評価基準とかはないと思うが、会社の業績により昇給額が決まるのだろうと思う。
昇給してた時は昇給額が高いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昭和の時代からやっていて倒産していないので業界では人手不足であり、今後ネットワークは重要なインフラであるので事業は今後も必要とされ、爆発的な利...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全にスキルによる評価であるが在籍年数による昇格はほぼ見込めない。スキルもどのように評価するのかは複数人で現場に出ているなら上司からの評価にな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
現場の雰囲気に左右されるためなんともいえない。
給与は社長の考え次第ですぐ増減する。

福利厚生は手厚い。
社宅があるので新卒にはよいかもしれ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の引き継ぎをきちんとして欲しいです。新しい営業になった途端に福利厚生を受けられないとか、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが忙し過ぎるのか部下の事に全く意識が回らず、中間に立つ人間が暴走しても上は気付かないので、末端が辞めるか必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同僚は割と良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、突発的なトラブルがあると、帰宅後も呼び出された。台風、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)