この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
SOC株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変革の最中で部署移動が頻繁に起こり、部署を変わる度に新たな人間関係の構築が必要で、仕事以外に気を使うことが増え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2次受け、3次受け、またはそれ以降の案件が多く、生産性が高い仕事を求められる。そのため、如何に日々の進捗を上げるかが大事となってくるので、仕事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にこれといった良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談が夏季賞与と冬季賞与の支給前に2回行われる。面談の相手は直属の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にこれといった良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時の話なので現在はどうなっているかは不明だが、コロナ渦であったにも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
それほど悪くはないんじゃないかと思います。一般的なものは存在しているので、あとは各々、どんなことを期待するのかによって、良いか悪いかがかわって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は働き方改革のながれもありますので、前よりは断然に良くなったとおもいます。もちろん繁忙期がありますので、瞬間風速的には多くなる月ももちろん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一部の領域のコーディングスキルは伸ばせたかなとおもいます。ただ、もっと幅広い分野のプロジェクトにかかわりたかったので、ほかの会社も見て見たくな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部の人間関係は非常に良いです。
ただ、上司によってはパワハラが酷い場合もあるので、運がよければという話になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
あくまで私の周囲の人たちに限るはなしですが、わりと賑やかな人が多い印象があります。プログラミングでもわからないことがあれば教えてくれます。ただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
javaでの開発経験をつめたことは良かった。人は良い人が多い。SIの会社なのでもちろん終業時間帯はそのときどきで変わる。東京で開発をする機会も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はしんせいすれば、しっかりもらえます。社員の方たちも常に笑顔がたえない職場でした。いきなり東京に配属され不安なときもありましたが、都会で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでます。いきなり東京に配属されることもありますので注意は必要ですが、全く違う環境もたのしかったので私はよかったです。JAVAを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本は北海道本社主導。首都圏勤務か、北海道勤務かで全然変わってくる。どこもそうだと思うが、一度首都圏でプロジェクトが始まると、なかなか北海道に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社の開発ではなく、お客様環境で商用開発ができた。緊張感を感じながらも、最先端のシステムに関われたことにやりがいを感じた。また、チームで仕事を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士は比較的、仲が良いです。
管理職の人間も人間的に魅力的な人は多いですが
仕事の面になると物足りなさを感じる部分もあります。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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大企業の下請けとして、様々な業務に取り組めるので、多くの事に取り組む事ができます。
その分大変な部分も多いですが、経験出来る業務はかなり幅広く技術の習得に...続きを読む(全148文字)
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【評価制度と賞与に関して】
年に二度とある賞与の一月程前に面談を行い、自己及び上長による判断で、各項目を五段階で評価する評価シートを利用し、評点をつける...続きを読む(全372文字)
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社長との距離感がすごく近く感じます。
社長からのお歳暮や、年賀状はすごく親近感があり、大事にされているというのを実感できます。
また、新しい事業などの...続きを読む(全170文字)
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短時間勤務や、育児休暇をとる女性が多数います。
まわりのメンバーも気遣ったりととても居やすい雰囲気です。
また、女性だから昇給が遅いことなども無く、キ...続きを読む(全154文字)
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すごく人柄が良い人が多く、しっかり個人を評価してもらえています。
情報処理の、資格取得を強く進められていますが、管理職も口だけではなく、一緒になって勉強...続きを読む(全182文字)
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勤務時間やスキルアップは全ては配属されるプロジェクトに左右される。
落ち着いているプロジェクトであれば定時に帰宅する事も可能だし多忙なプロジェクトであれ...続きを読む(全196文字)
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SI業界の縮小の影響を少なからず受けており、ここ数年年収が下がっております。
毎年新入社員を多く採用しているが、ここ数年の離職率が高く感じ、社員数はそこ...続きを読む(全174文字)
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入社した1~2年目は業績がかなりよいときだったので、賞与も結構な額をもらっていました。2年目の冬ボーナスの額は自分でも驚く額でした。
…が、3年目から業績...続きを読む(全228文字)
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育児休暇を取得できます。取得して復帰している女性は多くいます。
開発職で入社しても、出産を期に総務部へ異動している女性社員は多いです。
出産後も開発職...続きを読む(全324文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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