この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
SOC株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多く、気軽に質問できる点です。嫌な顔せず、親身になって推しいてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職共に保守的な考えなので将来性は低いです。社内連絡で最新のチャットツールを使用せ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に貢献している人でも役職が上がらず、年収も上がらないこと。
同年代と...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変革の最中で部署移動が頻繁に起こり、部署を変わる度に新たな人間関係の構築が必要で、仕事以外に気を使うことが増え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職金制度がある。健保の助成が北海道民には嬉しいものが多い。劇団四季とかディズニーのチケット助成など。また、常備薬のあっせんなどがある。部活動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
空き要員を作らないことが第一、というところがあるので、希望してもそういう案件がなければ無理
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の大企...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長が女性で子持ちなので、肩身が狭いようなことはあまりないと思う。
本社と2つの支社があり、北海道ではそこそこ大きい会社らしい。
給与など、規...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を積極的に取得して、自身の能力を自発的に高めることができる人は、若くても昇格しやすいと思います。
私が在職中は実際に、20代でゼネラルマネ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
誰もが知っているような大手IT企業の下請けなので、業務内容については素人でも理解できるような派手なものが多く、やりがいを感じやすいと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
情報系国家資格を取得すると、合格一時金が支給されます。
自分も在職中に基本情報技術者試験に合格して、一時金をいただきました。
難関資格であれば...続きを読む(全347文字)
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育児休暇をとり、出産後も働いている社員が多い。会社では、女性の人数の割合がまだまだ少ない状況だが、役職についている女性もいる。
子育てをしている女性の短...続きを読む(全151文字)
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常に上昇志向であり、将来を見据えた戦略を色々と打ち出していると感じているが、新規事業については、まだ試行錯誤している状態であるように見える。ただ、色々と新...続きを読む(全181文字)
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入社前、理系出身ではないので、システム開発の仕事についていけるか不安に思っていたが、入社してみると文系出身の多くの先輩社員が活躍していたので、安心した。残...続きを読む(全152文字)
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チームで作業を進めることが多いため、みんなで一つの仕事をやりとげた時は、とてもやりがいを感じることができる。人間関係もよく、上司も部下の意見を尊重するので...続きを読む(全159文字)
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IT業界に居る人はパソコン好きで暗いイメージがあり、就職活動で色々な会社を見ても実際そうでした。でもSOCは比較的明るい雰囲気の人が多く、人当たりが良かっ...続きを読む(全170文字)
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入社後は新人研修があり、プログラミングについて学ぶ。
その後も割りと頻繁に社内研修が行われている。
社内研修は業務により参加できないこともあるが、プロ...続きを読む(全161文字)
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育児休暇等をとっている先輩社員がいるので、問題なく取得できます。しかし、稼働が高いため、その他の社員のワークライフバランスは皆無だと思います。できる人ほど...続きを読む(全178文字)
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社内教育制度はありますが、稼働が高いプロジェクトが多いため、受けられる人が少ないというのが現状です。ただ、周りの先輩や上司の方々にはとても質問しやすい環境...続きを読む(全165文字)
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今後、消費税が変わりますので、仕事が増えていくとは思います。しかし、下請けの下請けというポジションですので、稼働が高いのは変わらないし、残業代が0円という...続きを読む(全170文字)
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賞与の査定は上司との面談によって何か月分か決まります。しかし、社外社業の方が多いため、正当な評価がされているのか疑問です。しか、自社にいる方はしっかりと評...続きを読む(全171文字)
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所属する事業部にもよりますが、私が所属している事業部は、想像しているよりもずっとアットホームだと思います。
繁忙期でなければ、有給休暇の取得もしやすく、...続きを読む(全180文字)
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年に2度行われる評価点と、各役職に必要な資格を取得して始めて昇給可能となる。
年数が長くなるにつれ、業務多忙により資格の為に勉強をする時間はほぼ無い。
...続きを読む(全173文字)
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研修は年代・役職に応じて色々用意されているようですが、業務が忙しくて
若い年代はそこそこ受講可能ですが、年数の長い人たちはほぼ受講出来ないのが現状です。...続きを読む(全199文字)
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育休、復帰についてはしやすい環境だと感じました。本社では時短勤務にさせてもらっている方も居るし、受託開発なので代わりの人をあてがえられる交渉はしやすいのか...続きを読む(全223文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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