埼玉りそな銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全136件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業である以上ノルマ達成が常に付きものになる。顧客本位で営業をしたいと考える人はどうしてもギャップがあるのでお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業なので研修や自己研鑽の場はかなり多く用意されていると思う。自分の独学でのスキルのキャッチアップのほか決まって研修や自己応募の研修等多岐...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間管理職の職務が激務。決裁権限を持つ管理職はピンキリで能力のない人も管理職まで上がっているケースが多い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人がいいのは他のメガバンクにはない特徴だと思う。社内でも同期、先輩後輩問わずに休日に出かけたり仕事終わりのプライベートを共にすることも多かっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時には営業場に出勤し、仕事ができる状態にし、8時15分には朝礼を行なっていたので、朝は45分は早く仕事を開始...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地域密着で顧客との信頼関係を築けることや、若手でも責任ある業務を任され成長できる点が挙げられる。福利厚生や休暇制度も整っており、安定して長く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休暇は取れるが、年間付与日数すべての消化はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外の休暇が取りづらい環境。休暇に名称...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で働く中で、ワークライフバランスの面では課題を感じることがありました。法人営業はお客様の都合に合わせた動きが...続きを読む(全315文字)

【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。（電話やメールも）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)

【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)