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株式会社アサイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社アサインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アサインの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

アサインの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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入社後のギャップ
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アサインの 学生による会社の評価

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総合評価
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カテゴリから評判・口コミを探す

アサインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アサインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定でお金がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時期にある「目標設定」では、明確な基準がなく、とりあえず資格取得を目...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アサインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず会社が設定した就労日数が他社と比較して年間あたり20日以上多いです
    この業界風に言うと1人月分に相当し、この...続きを読む(全248文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社と比べて低く、サービス残業が多いため収入以上に働くことになる。
    新卒でも年収は低く、5年以上いても...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず社内に長く在籍していれば(有能・無能関係なしに)評価は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、社員から管理職にな...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アサインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースは400万なので一定の額はもらえるが、見込み残業45時間が含まれており、実際の労働時間はそれを超過するため、...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    給与はまずまずで、残業代は貰えますし、有給は使いやすいです。バリバリのビジネスマンになるつもりがない方には、いいと思います。
    【気になること・...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    毎年少しずつ昇給はします。
    2〜4年目で1度目の昇級のチャンスが巡ってきます。
    評価制度が明確になっているため、目標を具体化して実践できれば良...
    続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    お客様の課題や要望を丁寧に伺い、自分なりに考えた提案が形となり、感謝や信頼の言葉を直接いただける点に大きなやりがいを感じます。成果が数字として...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、繁...
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    アサインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アサインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接やり取りすることも多いため、声を直接聞けるという点はかなりやりがいを感じられる仕事だと思います。楽しいです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが比較的少なめで、「実はこうじゃなかった」というケースがそれなりにありました。また、管理職の仕...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は12,000(既婚者は6,000)円、学習支援は特になし、副業も禁止なので、あまり良い印象はありません...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくサービス残業が多すぎます。この会社では「人間としての力を高めること」を重きにおいており、毎月「人間学勉強...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、3ヶ月間の外部研修(Java, HTML/CSS)があり、その後1ヶ月間OJT研修が行われました。
    OJ...続きを読む(全293文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に勤めながら生計を維持するのは困難です。
    まず労働時間に対して収入が低すぎます。
    サービス残業が多いため...続きを読む(全419文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    詳しく書けないが毎月ある程度の固定収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず社員を大事にしない会社に成長性や将来性は皆無と断...続きを読む(全231文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改装した社内がオシャレカフェのようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍してた時点での女性の正社員数はゼロです
    これに関して...続きを読む(全297文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間力が身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業とは思えない古臭いワークフローで動いています
    作業指示等は口頭が主で不在の...続きを読む(全668文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の法定福利はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアッププランとか特筆すべき福利厚生はありません
    福利厚生の一貫として...続きを読む(全283文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内評価の基準は明確に書いてある資料がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社での仕事中心だとどうしてもお客さんの評価によってしま...続きを読む(全98文字)

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    株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度初めに設定した目標を達成した場合昇給します。資格取得を目標に設定する方が多いようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がな...続きを読む(全233文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)

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    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近人事制度の改訂があったが、大きく変化したのは1〜3年目までの新人の待遇であり、中堅層以上からの待遇はほとんど変化がなかった。それどころか...続きを読む(全196文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クロスパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    年収の内訳は基本給+残業代+賞与(年1回または2回)と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い
    社員と社員の距離が近い
    評価制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いように感じます。
    上層部の方針や...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アサインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アサイン
    フリガナ アサイン
    設立日 1995年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 32人
    代表者 佐川正夫
    本社所在地 〒312-0011 茨城県ひたちなか市大字中根字上野879番地2
    URL https://www.assign.co.jp/
    アサインは1995年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は32人です。
    NOKIZAL ID: 1944597

    アサインの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。