アサインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが比較的少なめで、「実はこうじゃなかった」というケースがそれなりにありました。また、管理職の仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りすることも多いため、声を直接聞けるという点はかなりやりがいを感じられる仕事だと思います。楽しいです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は12,000(既婚者は6,000)円、学習支援は特になし、副業も禁止なので、あまり良い印象はありません。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多すぎます。この会社では「人間としての力を高めること」を重きにおいており、毎月「人間学勉強会...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、3ヶ月間の外部研修(Java, HTML/CSS)があり、その後1ヶ月間OJT研修が行われました。
OJT...続きを読む(全293文字)

【良い点】
固定でお金がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時期にある「目標設定」では、明確な基準がなく、とりあえず資格取得を目標...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に勤めながら生計を維持するのは困難です。
まず労働時間に対して収入が低すぎます。
サービス残業が多いため時...続きを読む(全419文字)

【良い点】
詳しく書けないが毎月ある程度の固定収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社員を大事にしない会社に成長性や将来性は皆無と断言...続きを読む(全231文字)

【良い点】
改装した社内がオシャレカフェのようです
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してた時点での女性の正社員数はゼロです
これに関しては...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社が設定した就労日数が他社と比較して年間あたり20日以上多いです
この業界風に言うと1人月分に相当し、この分...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)