- Q. 志望動機
- A.
株式会社富士薬品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社富士薬品のレポート
公開日:2022年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 配置薬営業職
投稿者
- 大学
-
- 岡山大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
企業HPはもちろんのこと、他の配置薬営業を行っている企業を含めて情報を集めて比較できるようにすることが大切です。富士薬品だけの強み弱みだけでなく、売り上げ推移なども見てその原因や今後の影響についても言えるようになるといいと思います。具体的なキャリアプランについても聞かれるので入社して5年程度までは詳しく話せるようにしておくとよりいいと思います(どういう結果を残したい、どういう社員になりたいなど)。OB訪問を行うのがベストですができない場合は社員インタビューは見て頭に入れておくことは絶対にした方がいいです。商品名などで調べると開発者のインタビューや開発エピソード、背景などが出てくることもあるので調べてみるといいかもしれません。
志望動機
私は就職活動において、(1)「社会貢献度の高い事業」、(2)「個人としての成長が期待できる環境」、(3)「直接顧客の感情を受け取る仕事」を重視しており、全てに合致する貴社を志望しました。第1に、「それに関わる人がいなくなった時の社会」を想像した際、最も影響が出ると考えられる分野は医療分野であり、実際にコロナ渦において証明されたように思います。自身の活躍による社会貢献性を実感し、自分にしかできない仕事を積み重ねていきたいと考えています。第2に、貴社では1人の営業マンが約1500人の顧客に対応しており、経験を積む機会が多く与えられています。敢えて厳しい環境に身を置くことで一個人として大きく成長していきたいと考えています。第3に、アルバイトをする中で頂いたお客様の笑顔や「ありがとう」という言葉にやりがいを感じ、社会へ出ても直接これらを受け取る仕事がしたいと考えています。貴社の配置薬営業職ではお客様と直接コミュニケーションを取り、お客様の感情に一番近いところに寄り添うことができる部分に魅力を感じました。
インターン
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後のキャリアプランやそう思った理由を経験と共に話せることが大事だと思います。また高い目標を掲げるなど上昇志向を持つ姿勢を見せることも大事です。
面接の雰囲気
とても温厚な方で話しやすかったです。面接を始める前に出身県や今住んでいる地域についての雑談がありました。基本的に雑談ベースなので緊張しすぎず気を緩めすぎずに話すことが大事だと思いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜその大学を選んだのか。
高校の時から生物や化学に興味があり、どちらも専門的に学べる学科がその大学にあったためです。大学選びで悩んでいた際に担任の先生からお勧めされ、どちらも勉強できると確信して選びました。また物理も勉強できるとの事でより生物や化学の世界を広げられると考えました。
(深掘り)
→今は主に何を勉強しているのですか?
生物専攻コースに進み、細胞工学や遺伝子工学など主に生体内の反応について勉強しています。
→実家から通える距離にありますが何で一人暮らしをしているのですか?
社会人に近づく第一歩として一人暮らしを経験し、大学生のうちから備えておこうと考えたためです。
→実家から離れることに抵抗はありましたか?
特にはありませんでした。一人で生活する大変さを知ることができて良かったと思います。
なぜ営業職を希望しているのか。
営業職を希望する理由として二つ挙げられます。一つ目は強みであるニーズ把握力と信頼関係構築力を生かせると考えたからです。二つ目はアルバイトの経験からお客様の好みを知り好みに合わせた提案をした結果、「ありがとう」というお言葉を頂くことがやりがいになり社会に出てからも同様のことをしたいと考えたからです。
→ドラッグストアでも二つ目のようにお客様のニーズに合わせた商品提案ができると思いますがそこはどう考えていますか?
配置薬営業では、お客様が体調を崩し医薬品を必要としたときにすぐ手元にある、という状況を作ることができると考えています。スローガンにもあるように必要な時に手元になければ意味がないという言葉に共感しており、その点で配置薬営業の魅力を感じました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終選考であるため逆質問も会社の方向性などに着目したものにグレードアップすることが大事だと思いました。その時に仮説を先に話し、「どう思いますか」などと面接官に意見を聞く態にすると高評価だと思います。
面接の雰囲気
穏やかで面接とは思えない程フランクな雰囲気でした。終始雑談のような形だったが面接であることを忘れないことが大事です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
転勤は大丈夫ですか。
全く問題ありません。趣味に旅行と書いてあるように様々な場所を訪れ、様々な人と出会うことが好きですので、転勤先でもそのような経験や出会いを大事にしたいと考えています。また、「医療を通じて世の中に貢献する」ということを就職の軸としていますが、転勤をすることで広くお客様と出会えるのでより世の中への貢献を実感できると考えています。転勤をすることで得られるスキルなどを考えむしろ楽しみにしております。
(深掘り)
→両親は転勤で会えなくなることに対して何か言っていましたか?
直接的には言われたことはありませんがそう思っていることは感じています。仕事を通じて実現したいことに対して理解はしてくれているのでその点についても問題はないと考えています。
入社後のキャリアについて
入社して三年後までは配置薬営業職で経験を積み、営業職で必要になる「ニーズ把握力」や「提案力」などのスキルを磨きたいと考えています。そしていずれはお客様から、私だから商品を買うと言われるような商品プラス人間としての魅力で商品を売れるような営業マンになります。その後は本社に異動して現場で吸収したお客様や現場社員の意見を持ちより改善していきたいと考えています。また、本社では人事の業務に就きたいとも考えています。
(深掘り)
→何で人事なのですか?
就職活動をする中で様々な人事の方とお話をする機会がありましたが、どの方も私の気づいていなかった強み弱みを指摘下さったりサポートして下さりました。同様のことを今度は人事側にたって実行したいと考えるようになったからです。
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富士薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士薬品 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤクヒン |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億1400万円 |
| 従業員数 | 4,293人 |
| 売上高 | 2009億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳昌幸 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
| 電話番号 | 048-644-3572 |
| URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
