就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社富士薬品のロゴ写真

株式会社富士薬品

【健康と信頼を支える】【23卒】富士薬品の配置薬営業職の本選考体験記 No.27439(甲南大学/男性)(2022/5/23公開)

株式会社富士薬品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社富士薬品のレポート

公開日:2022年5月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 配置薬営業職

投稿者

大学
  • 甲南大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

企業研究

企業研究で行ったことは会社のホームページや説明会などを見て情報を詳しく取り入れるということを行った。
富士薬品は配置薬営業に力を入れていて配置薬営業とはなにかそして配置薬の利点を必ず調べ面接で話すようにしていた。面接の時は入社後やりたいこと、どのような社会人になりたいかなど今後働くうえでどのようなプランを持っているかなどといった自分の考えを論理的にハキハキ言えるかどうかを面接で見られていたような気がした。
1次面接と最終面接の2回面接が行われるのだが、主に思考力が問われたりやる気があるかなどといった入社意欲が高いかを確認する質問が多かった。
以上のこと踏まえ企業研究は配置薬のことをよく知ること。面接では相手の目を見て自分の考えをハキハキと喋りコミュニケーション取ることを意識することだと思う。

志望動機

私が富士薬品を志望した理由はお客様の健康を支え、セルフメディケーションの推進を行っていきたいと思い志望しました。
きっかけは私の祖母は富士薬品の配置薬を利用していたことにありました。
祖母は田舎に住んでおりドラッグストアや病院で薬をもらうには車を使わなければいけませんでした。しかし祖母は免許を持っておらず薬を買うには車を出してもらうか誰かに買ってきてもらう必要がありました。その時富士薬品の配置薬営業の方が祖母の家を訪ね、薬の効能や配置薬の利便性を詳しくわかりやすく教えてくださいました。
その結果祖母はわかりやすく説明してもらったため安心して薬を飲め、祖母はセルフメディケートすることができました。
以上が私は富士薬品を志望した理由になります。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業内容、待遇などを話してくださいました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

最後に質問する時間があり、そこで質問しなくても特に選考に影響はないのですが質問を考えておくだけで理解が深まるので3つ程度は考えておくべきだと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須で、説明会を受けなければ次の選考に進めません。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断のみなので対策は必要ないと思います。

WEBテストの内容・科目

性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

20分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
ベテラン営業社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで一対一の面接だった

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

必ず回答し終えたあとにはすぐに次の質問にはいかずその深掘りなどが主だったので会話形式で進めることができやりやすかった。

面接の雰囲気

ベテランの社員さんだったので少し緊張していたのですが私の話をよく聞いてくれた。そして社員さん自身のお話を聞くことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをして下さい。

私の強みは課題解決能力の高さです。
私は学生時代空手の大会で優秀な成績を収めるということに力をいれてきました。
しかし私は体が小さく体の大きい選手相手だと負けてしまうということがその当時の最大の課題でした。そこで私は勝つために練習方法を変え、大会に望むことにしました。
行ったことは2つありまして、1つ目は体の大きい先輩と練習することで体の大きい選手と対峙するのに慣れるということを行いました。2つ目は彼らの攻撃に耐えるべく腹筋を毎日200回行い彼らの攻撃に耐えられるだけの腹筋を作りました。
その結果空手の大会で準優勝することができ優秀な成績を収めることができました。
以上の経験により私の強みは課題解決能力だと感じています。

あなたを一言でを表すとなんですか。

私を一言で表すと「最後まですべてやりきる人間」です。途中で壁に当たっても最後まで粘り強くやりきることができます。学生実験をしている際に発揮することができました。内容としては二人一組で遺伝子の解析(ゲノム解析)を約1カ月間朝9時から深夜まで行うというものでした。いざ実行しようとしよと思っても難しい単語や原理がとても多く論文などから調べてからでないと実験を始めることができませんでした。そこで私はペアの友人と役割を分担して実験の作業を進めてきました。一人は調べ物をし、もう一人は調べものをもとに実験を進めました。そして続けていくうちに内容も理解し作業効率も上げることに成功し実験をすべて終わらせることができました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテラン営業社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの一対一

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので入社意思をどれだけアピールするかが鍵になってくる。
逆質問を4つくらい用意して入社意欲があることを最後までアピールし続ける必要があると思います。

面接の雰囲気

ベテランの社員さんだったので少し威圧感がありました。しかしそのような場面でも意見をしっかり述べられるかを見られていた気がします。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

みん就

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの経験で培ったものはなんですか

私はアルバイトで他者に寄り添う力を培うことができました。なぜそのように感じたのかというと塾のアルバイトをしているときに感じました。
次に塾のアルバイトを始めたきっかけを話すとともにこの経験を通じてなぜこのような力がついたかを話していきます。
私が塾のアルバイトを始めたきっかけは私の苦い過去にあります。私は高校生時代まであまり勉強が得意ではなく勉強で苦労した過去があります。なので今の子供たちには同じ思いをしてほしくないと思いつつ、勉強を教える際は勉強で苦労した過去を持つ私だからこそ共感し寄り添い一緒に成績を上げていきたいと思い塾でアルバイトを始めました。実際に働いてみて感じたことは勉強が苦手な子は勉強で褒められた記憶そして勉強での成功体験がほとんどありませんでした。
なので私が働いているときに心がけていたことが2つありまして1つ目問題が分からないという気持ちを汲み取りと共にそしてその問題を理解するまで根気強く教えること2つ目は彼らのレベルに合わせた問題を作成し解くことで勉強ができるという成功体験を植え付けその後に褒めるということを行いました。
その結果生徒からは勉強が楽しくなった、成績が上がったなど嬉しい言葉を頂くようになりました。この経験を通じて私は他者に共感し寄り添う力を培いました。

入社後のキャリアを教えて下さい

私はお客様に信頼される営業マンになりたいと考えております。
志望動機でも述べた通り祖母は富士薬品の配置薬を利用しています。そこで祖母にお薬を売る際は薬の効能などを詳しく祖母にもわかるように噛み砕いて教えてくれたこと。そして祖母の症状や世間話などを親身に聞いてくださったこと。この2つのことにより祖母は詳しく説明してくださったため薬を使うことの抵抗感が無くなり、症状に合わせたものを下さるので効く薬を安心して使うことができたと言っていました。以上のことによりお客様にお薬を安心して使ってもらい、お客様の健康を支えていく手助けをするにはまずお客様と信頼関係を築くことが大事なのだと祖母の経験を通じて知ることができました。
以上のことにより私はお薬を売っていく上でお客様に信頼されるような営業マンになりたいと考えております。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退した理由は他にやりたいことが見つかったためです。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会あり

内定者について

内定者の人数

各県1〜2人

内定者の所属大学

様々な大学出身の方がいました。

内定者の属性

理系の方もいれば文系の方もいました。

内定後の企業のスタンス

内定承諾期間は約2ヶ月あるのでじっくり考える時間を与えてくださいました。
就活をすぐに終わらせるということはなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

内定するために必要なことはまずは説明会などを見たりして業界のことについてしっかり学ぶことが大事だと思う。
富士薬品は面接重視の企業なので話す内容というよりも身だしなみ、話す速度、分かりやすく端的に伝えることができているか、会話ができているかといったコミュニケーション能力を主に見られていると感じた。学歴はほぼ関係なくその人自身の能力を面接官の方に見せることができれば内定をもらえる確率が高い。
まずは初対面の方とでも問題なく話せるように慣れておく必要がある。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の大きな違いは分かりやすく説明する能力の有無だと思う。
研究内容にしても志望動機にしても面接官の方に分かりやすく短く伝えることが重要だと感じた。私の場合は研究内容(理系の内容)を伝える際に面接官の方が文系出身だったのでそういった方々にも伝わるように専門単語をなるべく使わないように心がけ相手の表情などを見ながら短く、間を意識しながらわかりやすく伝えるようにしていた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接は2回しかなく一次選考から内定までそれほど時間がかからないのが特徴である。しかしその分一度の面接で落ちる人数が多いのも特徴である。一次面接で落とされる人数は非常に多く1次面接であっても油断はできない。最終面接も入社意欲を積極的にアピールしていく必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾をする際はじっくり考えて後悔のないように就活をしてほしいとおしゃっていただきました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社富士薬品の選考体験記

小売り (医薬品・化粧品)の他の本選考体験記を見る

富士薬品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士薬品
フリガナ フジヤクヒン
設立日 1954年4月
資本金 3億1400万円
従業員数 4,293人
売上高 2009億8600万円
決算月 3月
代表者 高柳昌幸
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
電話番号 048-644-3572
URL https://www.fujiyakuhin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130781

富士薬品の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。