- Q. 志望動機
- A.
株式会社富士薬品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社富士薬品のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 配置薬営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
企業研究
企業研究で行ったことは会社のホームページや説明会などを見て情報を詳しく取り入れるということを行った。
富士薬品は配置薬営業に力を入れていて配置薬営業とはなにかそして配置薬の利点を必ず調べ面接で話すようにしていた。面接の時は入社後やりたいこと、どのような社会人になりたいかなど今後働くうえでどのようなプランを持っているかなどといった自分の考えを論理的にハキハキ言えるかどうかを面接で見られていたような気がした。
1次面接と最終面接の2回面接が行われるのだが、主に思考力が問われたりやる気があるかなどといった入社意欲が高いかを確認する質問が多かった。
以上のこと踏まえ企業研究は配置薬のことをよく知ること。面接では相手の目を見て自分の考えをハキハキと喋りコミュニケーション取ることを意識することだと思う。
志望動機
私が富士薬品を志望した理由はお客様の健康を支え、セルフメディケーションの推進を行っていきたいと思い志望しました。
きっかけは私の祖母は富士薬品の配置薬を利用していたことにありました。
祖母は田舎に住んでおりドラッグストアや病院で薬をもらうには車を使わなければいけませんでした。しかし祖母は免許を持っておらず薬を買うには車を出してもらうか誰かに買ってきてもらう必要がありました。その時富士薬品の配置薬営業の方が祖母の家を訪ね、薬の効能や配置薬の利便性を詳しくわかりやすく教えてくださいました。
その結果祖母はわかりやすく説明してもらったため安心して薬を飲め、祖母はセルフメディケートすることができました。
以上が私は富士薬品を志望した理由になります。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
事業内容、待遇などを話してくださいました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
最後に質問する時間があり、そこで質問しなくても特に選考に影響はないのですが質問を考えておくだけで理解が深まるので3つ程度は考えておくべきだと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須で、説明会を受けなければ次の選考に進めません。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
性格診断のみなので対策は必要ないと思います。
WEBテストの内容・科目
性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
20分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ベテラン営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで一対一の面接だった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
必ず回答し終えたあとにはすぐに次の質問にはいかずその深掘りなどが主だったので会話形式で進めることができやりやすかった。
面接の雰囲気
ベテランの社員さんだったので少し緊張していたのですが私の話をよく聞いてくれた。そして社員さん自身のお話を聞くことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをして下さい。
私の強みは課題解決能力の高さです。
私は学生時代空手の大会で優秀な成績を収めるということに力をいれてきました。
しかし私は体が小さく体の大きい選手相手だと負けてしまうということがその当時の最大の課題でした。そこで私は勝つために練習方法を変え、大会に望むことにしました。
行ったことは2つありまして、1つ目は体の大きい先輩と練習することで体の大きい選手と対峙するのに慣れるということを行いました。2つ目は彼らの攻撃に耐えるべく腹筋を毎日200回行い彼らの攻撃に耐えられるだけの腹筋を作りました。
その結果空手の大会で準優勝することができ優秀な成績を収めることができました。
以上の経験により私の強みは課題解決能力だと感じています。
あなたを一言でを表すとなんですか。
私を一言で表すと「最後まですべてやりきる人間」です。途中で壁に当たっても最後まで粘り強くやりきることができます。学生実験をしている際に発揮することができました。内容としては二人一組で遺伝子の解析(ゲノム解析)を約1カ月間朝9時から深夜まで行うというものでした。いざ実行しようとしよと思っても難しい単語や原理がとても多く論文などから調べてからでないと実験を始めることができませんでした。そこで私はペアの友人と役割を分担して実験の作業を進めてきました。一人は調べ物をし、もう一人は調べものをもとに実験を進めました。そして続けていくうちに内容も理解し作業効率も上げることに成功し実験をすべて終わらせることができました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテラン営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの一対一
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので入社意思をどれだけアピールするかが鍵になってくる。
逆質問を4つくらい用意して入社意欲があることを最後までアピールし続ける必要があると思います。
面接の雰囲気
ベテランの社員さんだったので少し威圧感がありました。しかしそのような場面でも意見をしっかり述べられるかを見られていた気がします。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
みん就
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験で培ったものはなんですか
私はアルバイトで他者に寄り添う力を培うことができました。なぜそのように感じたのかというと塾のアルバイトをしているときに感じました。
次に塾のアルバイトを始めたきっかけを話すとともにこの経験を通じてなぜこのような力がついたかを話していきます。
私が塾のアルバイトを始めたきっかけは私の苦い過去にあります。私は高校生時代まであまり勉強が得意ではなく勉強で苦労した過去があります。なので今の子供たちには同じ思いをしてほしくないと思いつつ、勉強を教える際は勉強で苦労した過去を持つ私だからこそ共感し寄り添い一緒に成績を上げていきたいと思い塾でアルバイトを始めました。実際に働いてみて感じたことは勉強が苦手な子は勉強で褒められた記憶そして勉強での成功体験がほとんどありませんでした。
なので私が働いているときに心がけていたことが2つありまして1つ目問題が分からないという気持ちを汲み取りと共にそしてその問題を理解するまで根気強く教えること2つ目は彼らのレベルに合わせた問題を作成し解くことで勉強ができるという成功体験を植え付けその後に褒めるということを行いました。
その結果生徒からは勉強が楽しくなった、成績が上がったなど嬉しい言葉を頂くようになりました。この経験を通じて私は他者に共感し寄り添う力を培いました。
入社後のキャリアを教えて下さい
私はお客様に信頼される営業マンになりたいと考えております。
志望動機でも述べた通り祖母は富士薬品の配置薬を利用しています。そこで祖母にお薬を売る際は薬の効能などを詳しく祖母にもわかるように噛み砕いて教えてくれたこと。そして祖母の症状や世間話などを親身に聞いてくださったこと。この2つのことにより祖母は詳しく説明してくださったため薬を使うことの抵抗感が無くなり、症状に合わせたものを下さるので効く薬を安心して使うことができたと言っていました。以上のことによりお客様にお薬を安心して使ってもらい、お客様の健康を支えていく手助けをするにはまずお客様と信頼関係を築くことが大事なのだと祖母の経験を通じて知ることができました。
以上のことにより私はお薬を売っていく上でお客様に信頼されるような営業マンになりたいと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は他にやりたいことが見つかったためです。
内定後の課題・研修・交流会等
懇親会あり
内定者について
内定者の人数
各県1〜2人
内定者の所属大学
様々な大学出身の方がいました。
内定者の属性
理系の方もいれば文系の方もいました。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は約2ヶ月あるのでじっくり考える時間を与えてくださいました。
就活をすぐに終わらせるということはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
内定するために必要なことはまずは説明会などを見たりして業界のことについてしっかり学ぶことが大事だと思う。
富士薬品は面接重視の企業なので話す内容というよりも身だしなみ、話す速度、分かりやすく端的に伝えることができているか、会話ができているかといったコミュニケーション能力を主に見られていると感じた。学歴はほぼ関係なくその人自身の能力を面接官の方に見せることができれば内定をもらえる確率が高い。
まずは初対面の方とでも問題なく話せるように慣れておく必要がある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の大きな違いは分かりやすく説明する能力の有無だと思う。
研究内容にしても志望動機にしても面接官の方に分かりやすく短く伝えることが重要だと感じた。私の場合は研究内容(理系の内容)を伝える際に面接官の方が文系出身だったのでそういった方々にも伝わるように専門単語をなるべく使わないように心がけ相手の表情などを見ながら短く、間を意識しながらわかりやすく伝えるようにしていた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は2回しかなく一次選考から内定までそれほど時間がかからないのが特徴である。しかしその分一度の面接で落ちる人数が多いのも特徴である。一次面接で落とされる人数は非常に多く1次面接であっても油断はできない。最終面接も入社意欲を積極的にアピールしていく必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾をする際はじっくり考えて後悔のないように就活をしてほしいとおしゃっていただきました。
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富士薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士薬品 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤクヒン |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億1400万円 |
| 従業員数 | 4,293人 |
| 売上高 | 2009億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳昌幸 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
| 電話番号 | 048-644-3572 |
| URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
