この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規職員として働いていたが、基本給が高くボーナスなどなくても生活できていた。全体研修があり、電話口でのマナーや営業の掛け方などを一週間程度に...続きを読む(全274文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
非正規職員として働いていたが、基本給が高くボーナスなどなくても生活できていた。全体研修があり、電話口でのマナーや営業の掛け方などを一週間程度に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性の職員が多いこと、また幅広い年齢層が働いていることからどんな人でも浮くことなく勤務できている。
また、服装や髪色の自由度が高く、ほとんどの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
食事休憩のときに使える部屋がとても広くて綺麗でした。仮眠スペースや1人でも食べやすいカウンタースペース、一緒に休憩の人たちとお喋りできるテーブ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
繁忙期の期間限定のパート募集だったので、面接のときに聞いていた通りの時期に退職についての面談がありました。勤務態度や営業成績から、出来ればこの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コールセンターのパートだったので、体調不良などあれは朝電話するだけで休むことも出来るし、シフト希望も自由に出せたので、ダブルワークや小さいお子...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社理由は、時給が高かかったためである。本当に、継続ができればすごく良い教材だと、感じた。付録なども非常に凝っていて、子供にとってわかりやすか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりの時給であると思う。交通費も出る為、そこは問題ない。また17時以降、土日も50円ずつアップするのは非常に良い点だ。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験にかかわらず、難しい仕事ができる。年齢も問われない。たまに、いい成績になるとインセンティブがある。難しい仕事を与えられたとき、うまくいくと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあり、勤務時間通りに働かせていただきました。また、残業した場合も1分単位で残業申請が可能でした。社員の方は常に忙しそうに仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は、個人個人必要なものを選べて使いやすい印象だった。
いわゆるカフェテリア制で、年間いくら、という福利厚生ポイントを好きに配分して使え...続きを読む(全158文字)
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有給休暇等は比較的取りやすい雰囲気だったが、残業は大目な印象があった。
女性が多い会社なので、育児や家庭事情での突発的な休みなどにはお互い様で対応していた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非正規社員であっても研修は充実しており、月に1回程度は対応技能向上や情報取り扱いの注意点など、業務関連の研修が実施されていました。
また、...続きを読む(全359文字)
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受電の内容は録音管理され、別部署でマニュアルに乗っ取って毎月事細かに点数化、面談とともにフィードバックされ、級の査定や契約続行かを決める評価となります。昇...続きを読む(全153文字)
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受電センターではクレームやお叱りもしばしばあり、受電ごとに緊張します。仕事内容も、QAに乗っ取った受け答えだけではなく、企業イメージを損なわずさりとて不快...続きを読む(全202文字)
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派遣社員としてお世話になっていました。
派遣も、直のアルバイトも同じように見ていただいていた点はとてもうれしかったです。
派遣にも関わらず、新しく入っ...続きを読む(全165文字)
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仕事内容、コミット内容に対しては、相当良い報酬がでている。どの階層でもそれは言えると思う。ただ社内想定的には仕事の困難度や達成度に応じて評価・報酬が払われ...続きを読む(全168文字)
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個人の能力があればプライベートとのバランスは確実に実現できる。それだけの制度・仕組み・環境が用意されている。ここ5年ほどで相当力を入れているが、まだまだサ...続きを読む(全162文字)
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PDCAのスタイルは基本中の基本。意味あるPDCAを回すためにいかに現場・現実を理解しているかがキモ。マーケティングの基本は身につけられると思うが、今の強...続きを読む(全165文字)
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定年制度や、待遇面は良いですが、それゆえ、ぬるま湯につかっているような気分で、面白味がなくなりました。
何より、業務自体は、あくまで「オペレーター」のま...続きを読む(全182文字)
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朝、昼、夜と大まかに3つのシフトがあり、自分の好きなように登録出来る。
学生だったのと、夜だと時給+100円だったので、夜を中心に入れていた。
繁忙期は...続きを読む(全173文字)
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全日空のグループ企業ですので、給料面には不満はありませんでした。また、会社が駅からかなり離れており、車での通勤が必要ですが、当時のガソリン価格よりも高めの...続きを読む(全162文字)
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派遣からパート職になりましたが、社員でなくてもある程度の提案などを行えた場所だと思います。
ただ、社員は普段の業務に忙殺されており、新しい提案を社員自体が...続きを読む(全177文字)
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就職活動と大学の研究活動が早まり、アルバイトできる時間がなくなったためです。また、退社時間や仕事内容が給与に見合っていないと感じたことも理由の一つです。地...続きを読む(全162文字)
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コールセンターにおいて、基準が細かく設定されているため、話し方の基礎を身につけられます。また、話しながらパソコンの入力をするスキルも身につきます。さらに膨...続きを読む(全174文字)
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年齢の若い人でも、ちゃんとと活躍できる場所を作ってくれる。
仕事はそれなりにきついが、やりがいという点では、とてもいい会社だと思った。
職場のサポート...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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