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株式会社H・O・C 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H・O・Cの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

株式会社H・O・Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜615万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・O・Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・O・Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

H・O・Cの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

H・O・Cの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

H・O・Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

H・O・Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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H・O・Cの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリバリの営業会社なので、休日出勤・残業はほぼ当たり前。基本給はそこそこ高く提示されるが、一律で月60時間分の見込み残業手当てが込みとなっています。評価制...続きを読む(全152文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマファイルに沿ったでんわを主に営業し、新規クライアントの獲得をこなし、成績を上げれば、インセンティブの部分が厚いので、収入はそれなりに多いほうかもしれ...続きを読む(全153文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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H・O・Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため、...続きを読む(全213文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意味...続きを読む(全132文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は数字を追っていて、情報共有も出来るので、仲は良かった。悪口も聞いた事がない。営業社員同士は怒鳴られる仲間なので良い環境。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に体育会系のノリが多い職場で、それがよいと思える人なら続けていけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大声張ったり...続きを読む(全123文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば昇進
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に執着し過ぎ
まともな研修はなく、責められるだけの社風
成長のきっかけにはなるが、長く...続きを読む(全86文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開発は難しいかも
現状の商品をいかに売るかに拘るせいかクレームが多く退職者が増えるこ...続きを読む(全81文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の分、予想以上の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていける人は少数
必死に頑張ったとしても見返りは少なすぎると思う続きを読む(全80文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給:普通に取れる(部署による)。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全118文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ニシハタシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れる人は稼げるのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人は定例会議で名指しされる。失敗を許さない雰囲気で息苦しさがある続きを読む(全77文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちょろまかせばどうにでもなるような状態で現場の人間のことをほとんど考えられていない。真面目に頑張っている...続きを読む(全84文字)

イスコジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンと称した販売ノルマがあるが、達成しても特に何ももらえない。達成しなければ怒られるだけなので、特にやる気...続きを読む(全82文字)

小柳商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ。...続きを読む(全122文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、可もなく不可もなくでした。相応の額といった感じです。
私は、年収が下がりました。
下げてまで行く会社ではなかった。続きを読む(全71文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)

日産部品九州販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回4ヶ月分と、まずまずのボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業じゃ無いので稼げないし、ましてや残業もあまり無...続きを読む(全84文字)

日信商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はボーナス時期にではありますが全額社員に還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内訳が正直法律的に良いのかはわからな...続きを読む(全114文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
4年に1回の昇格試験で合格しないと大きな給与上昇は見込めず、期ごとの査定で大きく給与が変わることはないです続きを読む(全73文字)

H・O・Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H・O・C
フリガナ エイチオーシー
設立日 2006年5月
資本金 9000万円
従業員数 220人
代表者 佐々木誠
本社所在地 〒080-0802 北海道帯広市東二条南6丁目20番地
電話番号 011-218-4150
URL https://hoc-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1580026

H・O・Cの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。