回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成績やノルマでの評価ではなく、年功序列の雰囲気が否めない。
飛び級での昇進...続きを読む(全82文字)
エコモット株式会社
エコモット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコモット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエコモット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司によって昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成績やノルマでの評価ではなく、年功序列の雰囲気が否めない。
飛び級での昇進...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フロントエンド・バックエンド・インフラといったフルスタック的な開発ができるところは良かった。
スキルアップにはとても良かったです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくく、賞与は年2か月分しかなく、賞与は基本給ベースに計算されるので、年間賞与は3...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も少ないため、
平日でもプライベートの時間を確保することができる。
有給の申請も簡単である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。男女問わず育児休暇を取得することができるため、男女かかわらずワークライフバランスを保つことができる。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業だけでなく設置まで行うので、
最初から最後まで案件に対して責任感を持って対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が仇となり、緩い空気が流れている。
結果を伴っておらずなあなあに...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品品質が上がらずそこへの対応に多大な時間を有する。
戦略が非常に乏しく、将来性に不安がある。
分社化が進んでい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、勉強にかかる費用や、
試験合格後の祝金がもらえる。
また、オンライン研修も受講することができる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低くと営業戦略が曖昧であり、
今後伸ばしていく製品やどのように伸ばしていくかの方向性が定まっていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり乏しい。
数多くの割引サービスを会社優待で使用することができるので、そこの福利厚生は充実している。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の常識をつくるという企業のビジョンのとおりに成長は出来ていない認識である。
今一度どのような会社にしていくの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業してても声をかけるような風潮がなく、鬱で辞める人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の偏り方があって忙しい
納...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ライン作業で年収500万円を超えるところはなかなか無い。
残業や休日出勤があるところは青天井になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与などは比較的高い、安定していると思う。部署により、残業の有無が大きく違うので都市部(川崎や下丸子)で残業がない場合、若干生活が苦しいと感...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同業他社よりは多くもらえているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形式的であり、必ずしも成果を出している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事できなくてもある程度職位は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職は部下のマネジメントをする気がない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの額貰える。評価制度も上司と何回もコミュニケーションを取り、いい評価が貰いやすいように設定させてくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
開発はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平公正な側面での評価法とは言い難いと。特に間接部門や製造部門は部署係数らしき指...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | エコモット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコモット |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 6億1796万6000円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 30億300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 入澤 拓也 |
| 本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 011-558-2211 |
| URL | https://www.ecomott.co.jp |
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