エコモットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も少ないため、
平日でもプライベートの時間を確保することができる。
有給の申請も簡単である。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の常識をつくるという企業のビジョンのとおりに成長は出来ていない認識である。
今一度どのような会社にしていくの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助はかなり乏しい。
数多くの割引サービスを会社優待で使用することができるので、そこの福利厚生は充実している。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低くと営業戦略が曖昧であり、
今後伸ばしていく製品やどのように伸ばしていくかの方向性が定まっていない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、勉強にかかる費用や、
試験合格後の祝金がもらえる。
また、オンライン研修も受講することができる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品品質が上がらずそこへの対応に多大な時間を有する。
戦略が非常に乏しく、将来性に不安がある。
分社化が進んでい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司によって昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成績やノルマでの評価ではなく、年功序列の雰囲気が否めない。
飛び級での昇進...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業だけでなく設置まで行うので、
最初から最後まで案件に対して責任感を持って対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が気に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。男女問わず育児休暇を取得することができるため、男女かかわらずワークライフバランスを保つことができる。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に助かる福利厚生が特になかったのが残念だった続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)