ポラス株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

大学で建築を学んでいく中で、建築の設計に携わりたいと思い、それが...続きを読む(全70文字)

私が志望した職種は技術系の総合職として設計・施工管理などに関わるものだった。建物としては分譲住宅・注文住宅に大きく分かれており、自分の希望や適性に合わせてキャリアを積んでいくようだ。また、注文住宅についてはデザイナーとして認定される制度があり、レベルの高い仕事がで...続きを読む(全144文字)

競合他社としては大手ハウスメーカーが挙げられると考える。埼玉県内ではかなり有力なハウスメーカーであり、特に分譲住宅では大きなシェアを占めている。また、注文住宅においてはグッドデザイン賞など多数の賞を受賞しており、デザイン性の面でも他のハウスメーカーに劣らないと思う...続きを読む(全192文字)

かつては残業や厳しい労働環境があったようだが、今はコンプライアンス等が意識されているようだった。会社としても成長している段階であるため、多岐にわたる業務に対して体力的・精神的にタフに取り組めるような社員が求められているように感じた。ただ、全体的な穏やかな社員が多い...続きを読む(全137文字)

初任給は学部卒で30万と、ハウスメーカーの中では高い方だと感じた。また、住宅手当があり、住居コストについては抑えられる点については魅力だと感じた。勤務地については本社がある埼玉県のほか、千葉県や東京都など自社の営業エリアが中心となっており、ライフプランはかなり立て...続きを読む(全227文字)

全体として学部生が多く採用されているようだが、技術職については大学院卒も一定数採用されているようだ。全国の国公立大学や私立大学から幅広く採用されており、学歴についてもそこまで重視されていないように感じる。比較的男性の採用数が多いが、男女を意識して採用しているわけで...続きを読む(全304文字)

実感付近の地域に根ざした総合不動産企業であり、幼...続きを読む(全54文字)

同業他社との違いに関しては、1社単独で不動産仲介から注文住宅、分譲マンションこらプレカット事業まで展開していることです。住まいのことならポラスに相談をすれば、あらゆるソリューションの中からお客様に適したものを提案できる点は非常に魅力的だと考えます。また、自分が歩み...続きを読む(全218文字)

私の選考過程で関わった学生や社員のレベルは非常に低いように感じました。住宅展示場見学会では、人事社員の方が丁寧に説明して下さりましたが、話している内容と実際の物件が異なることが最後に判明し、「自社の商材に対する理解がない人間が説明するような企業」という認識を持って...続きを読む(全330文字)

初任給のベースア...続きを読む(全22文字)

【選考フロー】
オンライン説明会
⇒一次面接(オンライン)11月
⇒二次面接(オンライン)12月
⇒住宅展示場見学(対面・展示場)
⇒最終面接(対面・本社ビル)3月 【募集要項】
今年度から総合職の初任給が30万に上がりました。地域に根ざした企業...続きを読む(全454文字)

地元でキャリアプ...続きを読む(全23文字)

設立の経緯は、創業者の時代には悪徳の不動産業者が多かったということがあり、地域に根付いた信頼関係を構築できる住宅の会社を経営したくて、起業したというのが始まり。経営者面接の際には、社長の住宅への思いや会社への誇りをしっかりと聞くことができて、入社欲は高まった。特に...続きを読む(全238文字)

ハウスメーカーなので、建売の営業...続きを読む(全39文字)

地域密着型経営とプレカットのシェア率が高いので安定的な収入は得られる。J1のスポンサーをしていることもあり、特定の地域の知名度はものすごく高いと思う。ただ住宅業界全般に言えることであるが、新築戸建て件数は年々減っているのは確かなので、今後の国力低下とともに衰退して...続きを読む(全178文字)

本社は女性が多い印象だった。また会社見学に行った際にお話しした社員の方々は、面白い方が多くその点も魅力的に感じた。育成環境としてはとても良いと聞く。ポラスアカデミーと言って働きながら学べる環境があり、それに加えて研修もしっかりやるそうなので、ビジネスマナーなど不安...続きを読む(全164文字)

年間休日は120日でそれに有給がプラスされる。キャリア形成に関しては同族経営のため上が詰まっていると聞くが実際そうなのだろうと感じる。新人教育に力を入れていると言うふうに聞くので、力をつけて転職に結びつけることもできるだろう。また特定の役職に10年以上居続けると減...続きを読む(全358文字)

選考フローは結構長い。早期選考だと面接は3回だったが、本選...続きを読む(全65文字)

東京埼玉千葉という地元に根を張っており大いに活躍している企業だったため、自然と好きになっていたことで応...続きを読む(全108文字)

地域密着型経営の農耕型という理念が競合他社と差がある点であると感じた。今後他県に領域を増やしていく様子はなく、一都2県に根付いた経営をしていくことが予想される。設立の経緯は、創業者が当時の不動産屋の売り方に憤りを感じたことがこの会社を作ったきっかけであると言うふう...続きを読む(全575文字)

賃貸仲介、戸建て販売、注文住宅、リフォーム、プレカット事業が主な...続きを読む(全70文字)

今はかつてほどコロナ禍の影響は無いようだが、現在では物価高騰による多少の業績悪化は見られる。課題としてはこの業績悪化をどう乗り越えていくかと言うところにあると思われる。競合他社との違いに関しては狩猟型の規模を拡大していく大手のようなビジョンではなく、地域密着の農耕...続きを読む(全203文字)

学生としてはなかなか人事としか関われないと言う面もあるが、とにかく人が良いと言うのは感じた。一緒に働いていて楽しいだろうと思ったのも、選考に進んだ要因でもあるように、いわゆるドラマで見るような不動産屋らしい営業同士で競い合うピリピリとした体育会系のような雰囲気は感...続きを読む(全180文字)