北海道総合通信網のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、制度面では申し分ないと思う。また、制度が整っているだけでなく、制度を利用しても良いのだという空気感も醸成されてお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
重要な社会インフラの一つである通信回線やサーバサービスの提案を通して、社会貢献度が高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は契約社員にも待遇は良いと思います。
休暇も取りやすく周りの社員も割と好きなように休暇を取っています。女性は生理休暇や産休、時短など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
立場上そこまでスキルは求められないので気持ちは楽だと思います。
私生活を優先して仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、それなりに会社の雰囲気はいいと思う。ある意味個人主義な部分もあり、人間関係が物凄く悪くはならない。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当や交通費、燃料手当等、給与に換算される分も非常に手厚くなっています。特に燃料手当は臨時ボーナスレベルでもらえていました。その他にも資...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ほぼ完全な年功序列です。
飛びこしはよほどいい評価をもらわない限り難しいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
こういう...続きを読む(全157文字)

北電子会社なので手厚いとみせかけて大したサポートは無い。投げたら投げっぱなし。とにかくお役所姿勢なので下の人間に責任をなすりつけるのが日常茶飯事。スキル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やむを得ない事情による遅刻、早退、休みは急であっても却下されることはなく、取りやすい。出社推奨ではあるが、リモートワークもルールの範囲内で自...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業はほぼない
時間になったらみんな帰宅する
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がシフト提出時出ないと申請できないのでとても取りにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートな時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みが欲しい人にはシフトの兼ね合いで、休みが取れないため向いて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はしっかりおやすみが取れます。体調不利などの有給休暇も上長に報告すれば休みはとれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給などは土日以外は基本取ることができる。残業なども月15時間ほどなので少ない方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間は制限されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によらず残業気質な企業である点
技術系、ソリューション系はほぼ全部署...続きを読む(全85文字)

【良い点】
閑散期は残業なくすぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は月100時間近く残業した。
とにかく人手不足。
ほぼアルバ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
原則土日は休みをもらえる
しかし、電話の買取窓口を担当する場合は、24時間365日インターネットからの買取依頼が届く都合上他の部署が休みの場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは気軽に取りやすい環境です。
業務さえ調整がつくのであれば、旅行などに気軽に行く環境はあるかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署や職種によって差はあるとは思いますが、全体的に働きやすい環境でした。残業がほぼない環境で、定時に帰宅できる日が多いのは最大の魅力です。プ...続きを読む(全489文字)