北海道総合通信網の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範囲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
重要な社会インフラの一つである通信回線やサーバサービスの提案を通して、社会貢献度が高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は契約社員にも待遇は良いと思います。
休暇も取りやすく周りの社員も割と好きなように休暇を取っています。女性は生理休暇や産休、時短なども...続きを読む(全186文字)

【良い点】
立場上そこまでスキルは求められないので気持ちは楽だと思います。
私生活を優先して仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全246文字)

【良い点】
住宅手当や交通費、燃料手当等、給与に換算される分も非常に手厚くなっています。特に燃料手当は臨時ボーナスレベルでもらえていました。その他にも資格...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休みですが、仕事量によっては休日出勤もしばしば発生していました。休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思いま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ほぼ完全な年功序列です。
飛びこしはよほどいい評価をもらわない限り難しいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
こういう部...続きを読む(全157文字)

北電子会社なので手厚いとみせかけて大したサポートは無い。投げたら投げっぱなし。とにかくお役所姿勢なので下の人間に責任をなすりつけるのが日常茶飯事。スキル、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場でした。正社員はごく一部でした。教育担当やリーダー職の研修などは、希望する方にはあったようです。ほぼ定時で終わるので、女性でご家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他者に比べてガツガツしてないので、とても働きやすいと思う。体育会系な雰囲気もない。飲み会もない。ただ仕事をするために集まり、仕事をしたらそのま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる良い環境です。社内の雰囲気もよく、女性の方も、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくに良い点も悪い点もない。女性にとっては特に不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなくなったがショップの時はcus...続きを読む(全98文字)

【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。複数人子どもを考えている人でもおすすめな職場である。育休から復帰した人もはたらきやすそうだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
役員こそいないが、マネージャーレベルでは女性もいる。
産休や育休に関しても他社に比べ圧倒的に優遇されている印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)