この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が整っており、制度面では申し分ないと思う。また、制度が整っているだけでなく、制度を利用しても良いのだという空気感も醸成されており...続きを読む(全198文字)
北海道総合通信網株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道総合通信網株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道総合通信網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が整っており、制度面では申し分ないと思う。また、制度が整っているだけでなく、制度を利用しても良いのだという空気感も醸成されており...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよるが、それなりに会社の雰囲気はいいと思う。ある意味個人主義な部分もあり、人間関係が物凄く悪くはならない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30時間以上(他の職種よりかは少ないのかな?)ときがあり、力仕事なのもあり結構疲れるので、仕事終わりや休日な...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
事業に関しては様々な部署があるため詳細不明。契約社員の場合深いところまで関わらないため不明な点が多い続きを読む(全56文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
男性、女性にかかわらず、能力と適性のある人はリーダー等に抜擢されていて、現在もたくさんのリーダーが活躍しています。
また、今期から、時短勤務可...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範囲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
重要な社会インフラの一つである通信回線やサーバサービスの提案を通して、社会貢献度が高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員にも待遇は良いと思います。
休暇も取りやすく周りの社員も割と好きなように休暇を取っています。女性は生理休暇や産休、時短なども...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
立場上そこまでスキルは求められないので気持ちは楽だと思います。
私生活を優先して仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費、燃料手当等、給与に換算される分も非常に手厚くなっています。特に燃料手当は臨時ボーナスレベルでもらえていました。その他にも資格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休みですが、仕事量によっては休日出勤もしばしば発生していました。休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思いま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ほぼ完全な年功序列です。
飛びこしはよほどいい評価をもらわない限り難しいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
こういう部...続きを読む(全157文字)
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北電子会社なので手厚いとみせかけて大したサポートは無い。投げたら投げっぱなし。とにかくお役所姿勢なので下の人間に責任をなすりつけるのが日常茶飯事。スキル、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お子さんがいる方、年配の方にとってはかなりお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとはいえ、パソコンを扱い、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私が在籍した時は育休制度はなかったけど今はあると聞いています。
女性社員が多いので早番遅番とあり予定が組みやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
普通だと。数字さえ残せば誰でも上に行けるチャンスはあると思います。
個人の頑張りは大きなウエイトです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすさと言う意味では、
会社全体としては、年功序列ではないため、フラットな雰囲気がある
組織としては、上意下達な体育会系的な組織もあるため...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ある程度相談次第で仕事のストレスを軽減してくれるような配置にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、深夜問わず働く必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、希望者は出世コースに乗ることは可能。ただし、その分業務量も増えるため、結婚してお子さんのいる方には営業での出世は大変な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応一部上場企業の部署が分社化した企業のため育休産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などもできるようになっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取得できる。女性特有の体調不良にも理解がある。
育休後もゆっくりと研修から行える。続きを読む(全57文字)
出産や育児休暇に対応するための「ライフプラン休暇」がある。続きを読む(全29文字)
ワークライフバランスも整っているため、女性も働きやすいという社員の声を聞いた。続きを読む(全39文字)
会社名 | 北海道総合通信網株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウソウゴウツウシンモウ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 59億円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 159億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古郡宏章 |
本社所在地 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番3 |
電話番号 | 011-590-5200 |
URL | https://www.hotnet.co.jp/ |
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