北海道総合通信網の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、制度面では申し分ないと思う。また、制度が整っているだけでなく、制度を利用しても良いのだという空気感も醸成されてお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
重要な社会インフラの一つである通信回線やサーバサービスの提案を通して、社会貢献度が高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
立場上そこまでスキルは求められないので気持ちは楽だと思います。
私生活を優先して仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、それなりに会社の雰囲気はいいと思う。ある意味個人主義な部分もあり、人間関係が物凄く悪くはならない。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休みですが、仕事量によっては休日出勤もしばしば発生していました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ほぼ完全な年功序列です。
飛びこしはよほどいい評価をもらわない限り難しいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
こういう...続きを読む(全157文字)

北電子会社なので手厚いとみせかけて大したサポートは無い。投げたら投げっぱなし。とにかくお役所姿勢なので下の人間に責任をなすりつけるのが日常茶飯事。スキル...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険加入ができると書いてあったが、入る基準が厳しいため誰でも入れるわけではない。
福利厚生はほぼないと言っても過...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与面では、多い方だと思う。福利厚生は普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないため、役職手当はもう少し増やした方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅補助が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって支給金額が異なり不公平感がある点
例えば転居をした人は在宅補助が数...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は世帯主であれば支給される。
退職金は会社からと中退共の二本立て。
そのほかは必要最低限はある感じ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
確定拠出年金制度などあるものの実際は掛け金はそんなに多くないので
自身で活用した方がいいと感じる。福利厚生は可もなく不可もなく大企業あるある...続きを読む(全246文字)

【良い点】
携帯やインターネットの割引
ストックオプション
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
住宅手当なし
基本的に福利厚生は期待しな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離れてみて恵まれていたと感じる。申し分ない給与と福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と地方に転勤してから東京に帰ってき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はNTT系に比べると弱い気がしますが、しっかりある方だと思います。社内制度は充実、見える化されており活用しやすい。特に研修や自己研鑽...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるようだが、福利厚生を自由に使わせてくれない。あまり使うなという考えの上司だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合が良い仕事する
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIならいいが、他のグループ会社に行かされた場合は待遇がかなり違う。
そ...続きを読む(全85文字)