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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全570件) 12ページ目

社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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2.9
社員・管理職
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマダホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 570

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員を務めておりました。
途中入社をしましたが、その後からの商品知識を高めるための育成システムが時より設けられており、担当部署によっては色々...続きを読む(全856文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変な中、やりがいを持って働いている方は多くいます。販売が好き、電化製品が好きという方なら十分にやっていける職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制、残業代はしっかり出ます
もちろん目標はあるけれどノルマみたいなものは一切無いので一時期ブラック大賞などという不名誉な受賞をしました...続きを読む(全295文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的、シフト通りに休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が長かったです。朝早くに出社し、夜遅くまで仕...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一、良いところは残業代がしっかり出るが、最近は経費削減のため、20時間程しか残業出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然有給...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブを取れば取るほど給料に反映されます。ある意味頑張りが認められる瞬間ですね。
上司も意外にまったりとした人が多いため自分が少し早く...続きを読む(全222文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンでお客様の方を向く接客が出来ない。
中途採用はほぼ契約...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
筆舌に耐え難いパワハラの毎日のため精神的に鍛える事が出切る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの売上に関する追い込みが酷い。1...続きを読む(全359文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在職していた当時は残業代は出ていました。新卒入社でしたが基本給がとても安かったので残業代で稼ぐような状態でした。商品の品だし知識が豊富で体...続きを読む(全292文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場なのでブランドは大したものです。ネームバリューがありますから、借入なども簡単に出来ます。信用性は高いですよね。そういった大企業が好きな...続きを読む(全325文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
暴力があります。(男性社員が殴られていました)
その後隠ぺい、口止め強要がありました。

女性社員は愛人の誘いが存...続きを読む(全298文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと出る。インセンティブと呼ばれる制度があり、ボーナス期に加算され一般社員のほうがマネージャーより給料が高くなることがある。
【気...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくら実績つくろうが評価されず
逆に一部落とすとぼろくそに呼び出されたたかれる
お客さんがいなくて売れる状況でもないのに無線を通しキレられる
...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電製品の知識が付くこと。非常に興味深い電化製品が次から次へと出てくるから好きな人はおもしろいと思う。
またどの店舗でも社員同士が非常に仲がい...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあるので、最低限の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の正社員登用、パートタイマーの契約社員登...続きを読む(全227文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスというのか、社内のルールは明確に決まっており、中間管理職は守っているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵来店するお客様は気になる物があるので
それに対して答え販売するので仕事としては基本的に楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに管理職になると給料が同世代よりも高い。
しかし、年齢を重ねても店舗管理職でいると若いうちからほぼ給料が変わらない。
本部のやり方が絶...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのでつぶれることはなかなかない。その地域でわ給料的にいいほう。夕方以降は時給がかなりよくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度勤務期間があると派遣社員から契約社員に移行しないかと話が出る場合がある。契約社員になると時給が300円程下がるため、ほとんどの人が移行...続きを読む(全227文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトですが、だんだん、働き辛くなってきています。
ゲームソフトを取るためにいちいちゲ...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗への異動があり、それを機に退職いたしました。通勤時間が非常に長くなり、店舗での退社時間自体も以前よりのびたた...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店によるが、会社としてはサービス残業にはかなり厳しい姿勢。
まともな管理職であればサービス残業はないと思う。
ハズレの店は……お気の毒様。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラー二ングで最新の家電の勉強ができる。ディズニーのチケットが安く買える。一般社員はみんな仲が良くその点はよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、売上が良ければその分周りからも評価される。お客さまにお褒めの言葉や励ましの言葉等ももらえる。リピーターがつくようになるとやりが...続きを読む(全176文字)

570件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)

小売り(機械)の退職理由の口コミ

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため

スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)

コナン販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)

株式会社セキショウモバイルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
 また、メー...続きを読む(全444文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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