この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員という仕事は、長年やっても資格という形には残らないため転職となると異種業に行くことが難しいです。
結果同業他...続きを読む(全189文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員という仕事は、長年やっても資格という形には残らないため転職となると異種業に行くことが難しいです。
結果同業他...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当分野に限らず、新商品を早く買うことができるので商品の勉強をしやすい。商品を購入しているうちにキャリアアップをしたくなり専門職で自分の腕を試...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別な理由はなく、自分の考えで行動しましょう。全て満足できるだけ会社は珍しいです。自分がモチベーションを高く仕事に取り組むことが大事です。これ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みの融通がきくので、趣味などに使える時間は作れる。体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店では、倉庫で女性一人で何時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どんどん位が上がれば土日休みを確保できる
連休もとれるのでみんな上のものに媚をうるか可愛がってもらい連休とかをしてもらうか
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によるが、人は良かった。配属され店舗に行くと先輩方の方から積極的に自己紹介してくれて驚いた。疑問点のサポートも細かい。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
上司によるが休みの希望休が取りやすく、以前のパワハラ気質が少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面に手を出してしまっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
短い期間ではあっても、ヤマダ電機という上場企業で働けたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は2つ。
まずはチーフの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は、きちっと払われる。
比較的休みは、希望通りとおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がミスすると休みの日でも呼び出されて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので福利厚生は比較的それなりには整っているかと思われる。退職金は一応はもらえます。ただ、世間一般の退職金平均支給額に比べると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家電が好きな方は店にいるだけで楽しいはずです。
いやでも専門的知識を身に付けることが出来るため、自分のスキルアップは計れる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の会社と比べると比較的給与は高かったと思います。ただ学歴が高いほど基本給が高くなるので、高卒の新卒さんなどはキャリアが長くても給与低くてかわ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗の人間関係がとてもよく、転職の際も、「◯◯ (私の名前 )の人生だから、痛手ではあるけど、頑張って」と快く送り出してくれ、送別会までしてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力があれば上に上がっていけそう
【気になること・改善したほうがいい点】
常に防犯カメラの名の元に本社に監視されている為、ポジショニングまで指...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上司と反りが合わなかったが、副店長と面談したところ、配置を変えてもらえた。
ある程度働きやすさを考慮してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員のプライバシーを守ること。
退職が決まっても、先のシフトが入っているなどして、直前までまわりに知られなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
配属店舗に対して当たりを引くととてもいい環境になる。
残業時間が長い分給料多め
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗で当たりを引い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様に感謝される仕事ではあると思います。
接客が好きな方は向いてるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売り上げが前年に届かな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトをやめたいと願い出たとき、理由をきちんと説明したことにより、すんなり受け入れてもらえ、有りがたかった。やめると決まった後でも、いずら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長や店舗管理職によって職場の雰囲気が違います。よってローカルルール色が強いので転勤した際に戸惑う事もあります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さい店舗でもそれなりに人がいるので、いろんな人と会うし、接することができる。話相手に不足せず、仕事でも切磋琢磨が図れる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか思っていない節が多く見られる上に、慢性的に人が足らないのに平気で人を切ったり、異動させたりする。異動...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特には無かったです。ただ、救いと言っては何ですが、フロアに出ているか方たちは
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが、社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣なのでややこしくなく辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに営業時間を延長するのが苦痛だった。人件費+光熱費>延長して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の裁量で売場作りができ、結果に応じてしっかり評価してもらえました。
他店の応援で、見知らぬ土地に度々出かけることができたのもなかなか良かっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため
スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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