この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では評判は悪くないところ
給料はもらっている人は多くもらっている。
一般社員同士の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全181文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では評判は悪くないところ
給料はもらっている人は多くもらっている。
一般社員同士の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は割といいほうだと思います。一部上場企業なのでボーナスもそこそこもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かり...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月、GWなどは必ず出勤で連休もほとんどとれない。ただ、残業代はやった分だけ必ずもらえる為、収入面には不満はなかっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料日にお金が確実に振り込まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに事業展開のし過ぎで次々と店舗が閉鎖され
職場が近場の...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事量が多くなりすぎて残業が続いたのと、前年働いていた人数分(辞めた人の人数分)の勤務時間を足したものを...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・店によっては残業がものすごく多い(毎月45時間(サービス含まず))
・毎日の無線での罵倒、反省文の提出、自腹営業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とりあえず残業代が出ることとただいるだけの時間が苦痛でなければいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない残業が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業全体でブラック企業のイメージ払拭を図っていた。サービス残業や休日出勤も無く、働きやすい方向に改善はされてきていました。給与面も、同業他社に...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいので、イベントの時など、お客様を獲得出来なければ、怒号が飛んできてインカムでワーワー言われてしまう。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと新卒の会社を辞めてしまって転職活動のための資金などを貯めるために働いてましたので繋ぎであったということもあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家電が心から好きならある程度興味を持って仕事ができると思う。人間関係に恵まれれば仕事も楽しくできると思う。お客様からお礼を言われたときが一番の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出て、休みも取れます。ただし、有給は、消化できない。
上半期と下半期で4連休と3連休が取れます。交通費もきちんと支給される。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフトを調整してもらって海外旅行に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型台風がきた時に、公共交通機関、タクシーも止まっているの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気はだいぶ変わると思いますが私の職場では社員同士の信頼関係が売上に繋がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同じ部署に気の合う人ができれば、なんとかこなして行ける仕事だとは思います。頭の回転を早くしていかないと出来ない場面も多いので、集中力と判断力が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
退職したいと伝えたら、すぐ辞められる。普段有休がなかなか取れないが。やめるから、消化してくれます。5年以上働いたら、退職金ももらえます。
【気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくないと思ったこと、残業が多かったこと、有給休暇がとりづらかったことなど、家電の販売の仕事自体はやり...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言ってることが日によって違うことが多い、耐性や惰性で働く気力があれば誰でもやれる、お店の方々は基本優しいし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家電に詳しくなる。
人と接する事が好きな方は良いと思います。給料も業界内では、そこそこあると思うのでおかの面では特に不満はなかったです。比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
30代なら、一般的な年収より多くもらえてると思います。(残業代等含めて)
福利厚生はあるので安心感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今思えばクレーマーには上司が率先して毅然と対応されていたので安心感があった。クレーマーも速やかに大人しく帰って行っていた。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によってかとは思いますが、休みは取りやすかったです。(嫌味は言われますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがひど...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
労働組合が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので幅広く業務がこなせるようになって何年働いても時給プラス残業代です。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一応は全国に名の通った大企業なので非正社員にも正社員と同じ程度の福利厚生がついていたこと。残業の管理なども厳しくチェックされサービス残業などは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人と接することが好きで、対面の仕事が好きな人は満足できると思うが、それも初めのうちだと思う。客の質により当初の思いが吹き飛んでしまので。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため
スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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