この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも中小の正社員より給料面は良かった。社内の雰囲気が昔より良くなり、パワハラは減っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全188文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも中小の正社員より給料面は良かった。社内の雰囲気が昔より良くなり、パワハラは減っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲がよい。
管理職にもよるが、在籍店舗ではそんな酷い事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本部の方針がブレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金やら福利厚生はしっかりしていますし、有給取得も計画的に消化してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の待遇は良いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスがある正社員であれば、働く分にはいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年の売上をみて、残業前提でシフトを組...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的には一時的な仕事として、ほかにやりたいことがあるならさっさとやめてしまった方が良いです。どこに行っても待遇はここよりはよいかと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが私的な理由で退職を持ち掛けた際に快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代っ子はあまり飲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暇な時間帯も多いのでそのときはゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが考えられない。
正社員でないとフロア長な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりないが、強いて言うなら残業代がまともに出る。残業しないとものすごく低い固定給なので仕方なく皆働きます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家電が安く買えたり新製品の情報等も早く知れます。もっとも最近はネットの方がはやいしメリットはないようなきがします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々な製品に触れることができる。
おもちゃやゲームだけではなく、総合レジでいろんな商品を触れたりできる。
従業員間で非正規、正規関係なく仲がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗によるが、社員同士仲良くなりやすい。すべては店長次第。店長が甘くそれなりに売上がある店舗なら長く続けられるかも。但し転勤が多く断ると居づら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業などは一切ない。大手企業だけあって、法的に問題のない労働環境にはなっている。密度は濃いが短時間で仕事を終えたい、という意識の人には...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇や、こちらの都合など、しっかりとこちらから話せば、話を聞いてくれて、満足した円満退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は病気で退職せざるを得なくなったのですが、写真の方も理解を示してくれたので無理なく退職できました。本当に感謝しています。私が辞める時、社員の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ノルマは無いので程々やっていたら程々収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど勢いがなく、迷走している感が否めない。
新店も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人が入れ替わりやすい職場。派遣やバイトはもちろん、社員も転勤がある。そのため、上司は人が辞めること移動する事に慣れており、手続きもスムーズだっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトだったので他に良い所が見つかりそのため退職した。私の担当してたコーナーは社員含め良い人達で働きやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤まで高速道路で2時間かかる所に異動させられた。抗議したが会社の規定で片道2時間までは通勤圏内とのことだった。通...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
当時はまだインターネットよりも、店舗の方が強く、ヤマダ電機はブイブイいわせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのブイブイいわせ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して毎日1人いくらは売りなさい!というノルマがあるのですが、接客しているところを管理職が遠くの方で見て...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、退職金、賞与以外は正社員と待遇は全く変わらないとうたっていたが、病気になったとたん解雇というのは流石に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのが前提であるが、仕事量が多く休みの日に代わりに業務してくれるが、ほとんど出来てなく休み明けには通常業務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事は優しく、面倒見がよかった。女性社員もわりかし優しい人が多く、働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がノル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際も特に高圧的な態度などはなくスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の話がきて非常に遠方のため断る→部署を異動さ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生は働けない。上司は部下に仕事を押し付ける。嫌な事はあえて失敗しそうな社員に押し付け、案の定失敗したところで手助...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境に見えた。
周りには育休中産休を取得している方が多く、休み早退も調整しておけば取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる。育休を取って戻る社員が多い。子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能。重い物も男性社員がサポートしてくれるので良い環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため
スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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