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フルフレックスであるが、コアタイム(10:00~15:00)が残ったままなのが少し気になる。
有給は初年度から20日も貰え、消化率も良いので、ワークライ...続きを読む(全92文字)
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東北電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北電力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東北電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フルフレックスであるが、コアタイム(10:00~15:00)が残ったままなのが少し気になる。
有給は初年度から20日も貰え、消化率も良いので、ワークライ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を気軽にとることができ、ワークライフバランスを実現できると感じた。有休をとりづらい雰囲気等はなく、逆に会社として推奨されているため、とて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属場所によるが、平日は残業が多かったイメージ。休日出勤はない。仕事のできる若手に業務が偏ってしまう傾向がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間等はそこまで多くない。部署にもよるが平均は30時間行かないと思う。また、業務効率化をすればもっと減らせると思う。送配電部門であれば忙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさは場所によると思う。私の部署では、言いづらい雰囲気は無い続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自分の業務をしっかりこなしていれば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族であること、僻地勤務がほとんどであること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本土日祝は休みで、有給は取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地震や大雨等の災害で緊急出社する場合があるため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
普通休暇の取得促進の動きがあり、職場によっては普通休暇取得率を8割以上に設定している。年...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休めます。また、有給休暇も重要な会議等がなければ、好きなタイミングで取れるので、家族で旅行の計画も立てやすいです。東北は景...続きを読む(全432文字)
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部署によるが、ワークライフバランスはとりやすい。時間外労働もおおよそ月20時間程度であり、有休の消化率も70-80%と比較的高めになっている。続きを読む(全71文字)
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忙しくないときはやすみをとったり、進んで会社が推奨しています。
実際に休みは取りやすい環境でした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事前の申告をしておくことで有給はとりやすい。有給取得率が低いと上司の方から声をかけてくれる。ただ繁忙期は有給取得はなかなか難しいように感じる...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも勤務地によるが,へき地に飛ばされると最悪。特に原子力はへき地のみで異動にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
組合が強く、休暇をとることを推奨しており、とりやすい。残業も減らす意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給取得の目標を達成するために取得を促される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して人員が不足しており、有給を取りたくても取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体を壊すような量の業務はなく、業務調整次第で休暇も取りやすい。最近はフレックスやテレワークの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分でスケジュールや業務を調整できていれば休みを使うことや、早めに帰ることについては非常にやりやすい。早く帰ることも推奨されている。
ルーテ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
休みの申請はほぼ通ります
余程の繁忙期でなければ、有給申請がそこまで嫌がられる雰囲気はないです。年功序列で休みたい日時が決められるようになっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日の他、創立休暇やリフレッシュ休暇がある。部署によって異なると思いますが、月1での有給消化を推進しているため、比較的休みは取りやすい環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手企業なだけあってワークライフバランスはかなり配慮されていた。社員のメンタルヘルスについても上長はしっかり教育を受けていて細やかなサボート...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みがもらえるのでワークライフバランスは整えやすい。発電所勤務の場合夜勤もあるが、振休は確実にもらえるので全く問題な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、有給休暇はかなり取りやすいです。正規・非正規に関わらず、毎月1日以上休みを取っている人がたくさんいました。旅行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業もなく、休日出勤もないので自分の時間は取れます。出張がある時は夜まで拘束されますが、それ以外は仕事に縛られることはありませんでした。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでいる部署は、半分以上の社員がリモートワークしている。フレックス勤務、時間休も活用可能。休みがとりづらいということもなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって休みの取りやすいところと、そうでないところの差が大きいと考える。
休暇も1時間単位でとれて、ちょっとした用事にも使いやすい。
ま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東北地方の中では、トップクラスの年収となっているため、金銭面では何不自由なく満足した生活ができると感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院卒は2年目、大卒は3年目に昇格試験があり、情報系は全体と比べると合格率が低い。
さらに、情報系の昇格試験は出...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定したホワイト企業のイメージとは裏腹に、情報系は中間層が不足しており若手と管理職しかいないベンチャー企業のよう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は期間を取っているわりにほとんど意味を成していない。配属後に難しい業務に早い段階でアサインし無理やり体で覚え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手からベンダーとのプロジェクト進行管理のようなマネジメント能力・チームと連携する能力が求められる。
ある程度上長に能力を認められれば、か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは受ければだれでもはいれていたよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないと思いますが、長年いても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
正社員ではないため、主婦そうがおおかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは女性の管理職の方はほとんどいませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって全く異なる。定時帰りが当たり前な部署もあれば、自宅に持ち帰ってでもやってる人はいた。
有休消化も部署、人によりけりで、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
有給は多く与えられるが、それを全部消化できるかは別である。続きを読む(全29文字)
「健康経営」を推進し、PCのログ管理による労働時間の適正化が行われている点。続きを読む(全38文字)
「安全と健康」を最優先する文化が根付いており、全社を挙げて時間外労働の削減や、有給休暇の計画的な取得を強く推進している点。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が多いので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが多く、急な休みがある、繁忙期に仕事量が増え、残業をたくさんしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 東北電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2514億4100万円 |
| 従業員数 | 18,378人 |
| 売上高 | 2兆6449億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 022-225-2111 |
| URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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