東北電力のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

【良い点】
職場にもよるが、プライベートの時間は確保しやすい方では。基本的には暦通りに休めるので、連休を利用して遠出することも可能。また比較的有給もとり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。私は3交代勤務でしたが、何サイクルか勤務した後は2週間の日勤勤務がありました。そこで教育等が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
往々にして、世間一般に思われているようなイメージ通り無理な残業等はなく、むしろ早めに帰宅を推奨されるような環境だったため、ワークライフバラン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休暇についてはほぼ完全消化が可能。年間の休暇日数は１３０前後。サービス残業等は激務な部門になればほんの少しあるかもしれないが基本的に一切なし...続きを読む(全132文字)

以前は適度に早く帰れる職場でした。やはり最近はどうしても世の中の流れというか様々な変化の中で我々の変化せざるを得ないような雰囲気になってきたような気もし...続きを読む(全110文字)

部門・性別・年齢によりワークライフバランスは異なる。有給取得率はあくまで全社平均。取得率は女性が押し上げている。概して男性の有給の取得率は低い。会社とし...続きを読む(全159文字)

残業は多くなく、土日は完全な休みで、良好なワークライフではないかなと思います。時間に余裕があるので、旅行したり習い事したり、のんびりしたり、プライベート...続きを読む(全176文字)

基本的に、お役所なので、17:30には帰れる。
ただし、本社は他人の目を見ながら仕事する人ばっかりなので、ちょっときついかも。
そのわりに、結構女性...続きを読む(全160文字)

仕事は僻地だからどうしても勤務先に行くまで時間がかかる。発電所勤務だと全員がバスに乗っての通勤となるので個人個人での時間の融通が利きにくいから時差出勤等...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスはとりやすいです。定時は過ぎますが、基本的に過度な残業はなく帰れます。
出産・育児については考慮してくれます。実際、多くの方が...続きを読む(全153文字)

9割男性の職場なので、女性はとても大切にしてもらえると感じました。
若い男性社員がとても多く、非正社員に対してとても親切です。
当時私は臨時職員でし...続きを読む(全190文字)

部署にもよると思うが、基本的に十分考慮されている。
毎週水曜日はノー時間外デーが設定されているが、自分の部署ではこの日以外も基本的には残業はせず、ほぼ...続きを読む(全152文字)

比較的残業は少なく、余力を残して帰宅できるので、プライベートにも時間を割くことができています。会社側も、残業を極力少なくするよう呼びかけているため、部署...続きを読む(全156文字)

・ワークライフバランスは充実している方だと思うが、部署による。いま忙しい部署は有休は取れない。が、ジョブローテーションが定期的にあるので、配属次第では完...続きを読む(全161文字)

私は技術系だが、休暇は比較的取りやすいほうだ。東日本大震災以降、事務系や営業部門のほうが忙しいようで、ほとんど休んでない社員もいるとのこと。
新入社員...続きを読む(全168文字)

労働組合が強く、時間外勤務、休暇等に関しては硬い。反面、夜遅くまでバリバリ頑張りたいときでも、退社を余儀なくされ、物足りなく感じることもある。
育児休...続きを読む(全186文字)

組合活動が非常に盛んで、しっかりとした労働組合があるため、残業も少なく、休暇も取りやすい。部活動が盛んで活動のための時間への理解や、費用拠出もあるため、...続きを読む(全163文字)