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ケーブルテレビ株式会社

【明確な志望動機】【23卒】ケーブルテレビの総合職の2次面接詳細 体験記No.34727(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩がケーブルテレビ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ケーブルテレビ株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次から2次まではオンライン、最終面接は本社で行われた。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事を含め各事業所の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直うまくしゃべることができなかったので心配していたが、明確にやりたいことをお話しできた点を評価してもらえたのではないかと感じている。

面接の雰囲気

一次面接と変わらず人事の方とのアイスブレイクののちに社員の方3人と学生3人での面接。非常に穏やかな雰囲気での進行だった。

面接後のフィードバック

質問ごとに

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動を行う上での軸

県内で働きたいということを一つの軸にしている。理由としては自分が生まれ育った土地であり、大学でも地域に関することを研究してきたためそれを生かせる場所がここであると感じているから。その中でも人とかかわる仕事に就きたいと考えていて、御社では営業やコンテンツ制作などがそれにあたる。自分が行ってきた人から話を聞いて、それに沿った的確な変身をするという活動は、御社で働くうえでも生きてくると感じている。

話す内容がグダグダと長引いてしまい、少し緊張していたが非常に柔らかく返してくれたので、落ち着きを取り戻すことができた。基本的には焦ってしまっても、社員の方がうまくフォローしてくれるので、周りに流されずに落ち着いて話せばいいと思う。

希望部署とその部署に配属されなかった時のこと

先程もお話しした通り、営業やコンテンツ制作などの地域へ実際に足を運んで行う仕事がしてみたい。その中で実際にお話を聞き、何を求められているのかを適切に判断することによって、より住みやすい地域の構築へと貢献していきたいと考えている。
他の部署であっても、ケーブルテレビは地域に根差した企業だと感じているためあまり問題だとは考えていない。どのような道をたどったにしろ、御社に所属している以上地域とのかかわりは切っても切れないものだと考えている。そのため自分の目標ややりたいことからは大きく外れる心配がない。

希望部署については素直にお話すればいいし、そのほかの部署に所属に名なった場合にどうするかという質問に関してはどの学生も同じようなことを話していた。

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ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 ケーブルテレビ株式会社
フリガナ ケーブルテレビ
設立日 1987年11月
資本金 4億453万円
従業員数 135人
売上高 60億3368万1000円
決算月 3月
代表者 高田光浩
本社所在地 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5
電話番号 0282-25-1811
URL https://www.cc9.jp/

ケーブルテレビの 選考対策

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