2023卒の先輩がケーブルテレビ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ケーブルテレビ株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次から2次まではオンライン、最終面接は本社で行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事を含め各事業所の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的に自分の話す時間は多くなかったが、その中でも経験に関連付けてお話しできたところは評価してもらえたのではないかと感じた。
面接の雰囲気
人事の方とのアイスブレイクののちに社員の方3人と学生3人での面接。非常に穏やかな雰囲気での進行だった。
面接後のフィードバック
その都度社員の方からの簡単なフィードバックがあった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
最近関心のある事について
最近VRゴーグルを購入して、VRチャットというアプリで遊んだ
その中で、コロナ禍のような緊急事態でも、場所や空間を意識したコミュニケーションができるところに関心を抱いた。私自身大学のゼミで空間を作るという研究をしていたため、場所がなくともコミュニケーションが取れるこの方法は今後あらゆる場面に活用できる場面があるのではないかと考えている。まだ社会的な普及率はそこまで高くはないが、今注目されているぎじゅつの一つであることには間違いがないため、地域振興などの場面でもVRをりようした取り組みを行っていきたら面白いと考えている。
その後フィードバックがあり、自分の研究テーマや地域振興などと絡めてお話したことについてほめてもらった。
自身の強みについての質問
私の長所は仕事や活動をする中で、自分なりのやりがいを見つけられることです。今までにシンポジウムや学園祭などの運営や役職などを引き受けることが多々ありました。その中で次第に「すごいものを作り上げたい」という感情がわき始め、必要なことを勉強したり、情報収集をしたりと積極的に取り組むようになることが多くあります。特に最近担当した学内のシンポジウムでは初のオンライン開催で、対面と同じようにスムーズにコミュニケーションをとることができる、見ている側も視聴しやすいようにすることの二つを目標に取り組みました。私は動画配信などの経験はなかったので、一から配信方法を勉強し、参加側もスムーズに進行ができるようにマニュアルを準備するなどの工夫をしました。このように物事に取り組む中で、自分なりのやりがいを見つけ努力することができるのは私の強みだと感じています。
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ケーブルテレビの 会社情報
| 会社名 | ケーブルテレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーブルテレビ |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 4億453万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 60億3368万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田光浩 |
| 本社所在地 | 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5 |
| 電話番号 | 0282-25-1811 |
| URL | https://www.cc9.jp/ |
