ＲＥＸＴ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
自分の好きな趣味や商品に囲まれて、毎日その業界に関わる仕事ができるといった点はとても楽しく、充実していると感じていました。
【気になること・改...続きを読む(全275文字)

【良い点】
本命の職種での就職が決まったので退職しましたが、その様な理由がなければそのまま続けていたと思います。特に不満な点はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
商品展開など自由にできるので達成感がある。連休は事前に予定を組んでいればとることは難しくないが、店長によっては勝手に有休を使われるとがある。
...続きを読む(全240文字)

【良い点】
パートさんがわりとやさしい。
しっかり一時間休憩がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いたところだけかもしれないが、契約社...続きを読む(全459文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしている。無理なく仕事を覚えられます。交通費や社会保険もしっかりでるので福利厚生の点も問題うりません。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客業としてのコミニュケーション力やアルバイトスタッフを指導する事でマネジメント力は付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全279文字)

【良い点】
自分の好きな音楽、映画、楽器などの知識を生かして仕事ができる。
スタッフに恵まれば、仕事をどんどん任せて、休みも取ることができる
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
趣味に囲まれることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味が仕事になる、自由な売り場を作ることができると期待しましたが、本社指示...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正規雇用でなくても給与、賞与はしっかりしていた。有給もきちんと付与され、ある程度スタッフのいる店鋪であれば消化も出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気と実力、自身を売り込む事が出来れば、仕事の選択肢が広がるのは良いところです。
また、幅広い事業を手掛けているので、自身の興味のある事業に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スタッフの指導はもちろんのこと、売上管理を数字を意識して行うことが身につきました。きちんと数字で上司を納得させられれば、店長の一存で自由な店作...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって環境が最高にも最悪にもなる所。

休みの希望を出しても忘れたふりをする、有給は使わせない、説明しても出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
あまりない…
【気になること・改善したほうがいい点】
私の行っていた店舗は、3階建てで従業員数も多いのに、従業員用のバックヤードのトイレが一つ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ダラダラ仕事しても怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を検討されている方は辞めた方がいいです。
基本的に役職上の人を楽にさ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
時間も出勤日数も考慮してもらえるので、主婦向けの仕事内容だと思います。
初心者からでも無理なく出来る接客業務から入るので、パートは長期勤務者が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員として数年間従事しました。契約社員以上は何かしらの部門(書籍・ゲーム・ホビー等)の商品管理・発注まで担当する為、部門の売り上げに対する...続きを読む(全382文字)

【良い点】
担当部門が本当に好きな分野だと楽しいしやりがいがある。部門ごとでは人はそんなに多くないので仕事が無いことは絶対にない。やりたい事を相談すれば基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制である事
仕事は部門に分かれてするので場合によっては他の部門の方たちと触れ合う機会はとても少ないです。
あまり人付き合いが得意ではない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カードゲーム、ゲーム、本、音楽が好きな方は、いいと思います。ゲームの情報など早めに知ることができ、ゲーマーとしては、いい感じです。

職場の人...続きを読む(全191文字)

店長の機嫌一つで退職干渉へ追い込まれます。

契約社員として採用され新店オープンに向け準備していました。
仕事量も膨大で本部の社員も研修のために駆けつけて...続きを読む(全610文字)

取扱い商品数と規模の割に社員数が非常に少なく、社員、店長クラスになるとトラブルや指示のために休日、平日も関係なく出社、電話対応をせざる負えない。また。小売...続きを読む(全179文字)

個人的にはやりがいを感じており、充実しておりましたが、家業を継がなければならなくなり退社しました。
中途で入社し、今までも販売の仕事をしてきましたが、結...続きを読む(全152文字)

人事評価は形として存在していますが、結論から言うと感情評価。まったく、説明のつかない昇進が数多く存在します。どこもそのような状態といわれてしまえば、それま...続きを読む(全156文字)

仕事環境にふまんはとくにありませんでした。
私は家業を継ぐ為に泣く泣く退社することにしました。
弊社では、退社後のアフターケア、引き継ぎなども充実かつ...続きを読む(全156文字)

夜が深夜24時まで営業しているので、遅番がつづくと体調を壊したりしやすかった。帰宅するのは、1時とか。このままこの仕事を続けて行けるか悲観的になった。
...続きを読む(全163文字)