この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の新卒は合宿による研修があり、結構楽しかった。
内容は完全なる自己啓発。外部に委託するのではなく自社の人事がそれを行っているのはすごいなとおもった。...続きを読む(全169文字)
株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の新卒は合宿による研修があり、結構楽しかった。
内容は完全なる自己啓発。外部に委託するのではなく自社の人事がそれを行っているのはすごいなとおもった。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプライアンス部長の月1回の研修は大変勉強になります。
その他は都度取りいれるので基本的に自分で勉強していかないといけない環境です。
入社時は基本研...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは全く身につかない身につくのはどうしたらお客さんを保険に無理やりでも入れることができるのかという売上市場主義的な考えしか浮かばない。
それが営業だ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では主に仕事の理解度を高めるための知識の習得が主です。
また身に付く事はこれから、どのように仕事をしていくかの方法や社会人に必要なマナーの習得。
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は研修センターを借り切り、外部の研修専門企業にしていただきます。研修自体は割としっかりしたものだったと記憶しております。
ここで取扱いのある保険商品...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員だと初めどこかの班にバラバラに配属されます。
営業部がいくつかに分かれていて、ラッキーな新入社員は1課という強いチームに配属になります。
研修...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社一か月目はほとんどが座学中心でした。然しながらテレマーケティングはコール数がモノを言います。お客さんにイロイロ言われても一々へこんでもいられません。気...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険業界における専門的なスキルは業務中に取得する機会はあまりありませんでした。
自分自身で休みなどを利用して取得していく必要があると思います。
保険販...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はしっかりしています。生命保険、損害保険募集人資格を取得するまでは、
電話で会話する際のマナーや保険商材の知識習得のため研修が多くあります。
有資...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるかとは思いますが、どこの業界・職種でも通用するようなスキルを得られる
かと言ったら、それは微妙です。ベンチャー要素が強く、業務のノウハウが積...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数字を上げればすぐに課長補佐に上げてくれますが、その分すぐ降格します。昔は顧客が取り放題だったので成績もあがりキャリアアップも簡単にできましたが、今は難し...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は比較的良い人が多かったです。分からないことやお客とのやり取りで困った時は
助けてくれたりして面倒見がよいです。ただ体育会系なのりがあるので、営業成...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーションスキルはあがった気がしました・・・
ともかく、営業というか仕事に楽はないので、どこに勤めても嫌になる時は必ずあると思います。自分にあっ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険の総合代理店
自分の場合はアルバイトとして入社しました。入社後教育担当による研修が有り、その後部署に配属します。基本は電話営業。入社後1ヶ月程度で資...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険の知識は身につく。
私は今まで全く保険という物に関わったことがなかったが、この会社に入って基礎からみっちりたたきこまれた。
知識という点では資格を...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修により保険のことについての講義を、数回受けるので、保険について詳しくなります。私たちの上司にあたるバイトをまとめる役のかた達は、人間的にもできた方が多...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい保険商品が始まれば、その都度研修
があるため、商品知識に関してはそれ程心配
なし。また、トークスキルに関しては上司次第
で定期的に研修するとこ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は比較的短く、会社の上司が行うものなので人によって内容にバラつきがあった気がする。
研修では知識を学べる機会があまりないので、実践の中で身に付けると...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険の知識を商品内容を身につけることができます。また未経験者には、3ヶ月の研修があり損害保険と生命保険の資格を手に入れることができます。また営業職で働くよ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時は学生気分が抜けきれず、仕事もアルバイト感覚で、言葉遣いを注意されることもありました。3、4ヶ月経ったころにようやく「自分も変わらなきゃいけない」...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アリコ、アフラックの研修が定期的に行われていた記憶があります。反芻して学習できる場は、保険初心者の自分にはありがたかったです。ニュートンは、Eラーニングも...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険の知識が身に着く。
内外から講師が来る。
研修中も給料が出る。
研修中は同期と一緒なので心強いです。
保険の知識がつくのでファイナンシャルプラ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な保険商品を扱っているだけあって、商品研修などはしっかりとしている。取り扱う保険会社の社員が自ら出向いての研修もある。損保の試験勉強の研修もある。配属...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きいと感じた。
どんどん昇格させる部署もあれば、ほとんど昇格や昇給がない部署もあった。部長クラス...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
---|---|
フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。