ナローピークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
完全週休二日制で手当などがきちんとしています。また、保険のことを沢山取り扱っている代理店ですので、保険の知識がかなり身につきます。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性・女性関わらず、成績に関しては数字でしか見られないため平等になっていると思う。また、出産・育児休暇を取った後復帰したという人も実際に居たり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職に就いていた女性社員が産休育休を一年ほど取得し、その後役職は変わらず復帰していた。以前その方が所属していたのは平日休みで定時も遅い部署だっ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の声の方がお客様に安心感を与えるので女性は働きやすいと思う。実際に女性のキャリアアップの早さをすごく感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性や国籍問わず、成績が良い人はインセンティブも付くし、マネージャーなどの責任者に就くことも可能。
実力主義が徹底されている。
女性だから昇進...続きを読む(全182文字)

【良い点】
近年女性の管理職が増えており、能力しだいでは女性が責任者を任せられるチャンスがある。また産休や育児休暇制度もある程度充実していると思います。シ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性に対する環境には力をいれているとは思う。現に、産休をとった人や、産休後に復帰した人もいる。産休から復帰した後も、時間短縮で働いていたり、そ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は働きやすい思う。産休などでしばらく休んで復帰した社員も多く、役職などにも影響はないので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
真の意味での男女平等が社是なので、女性への特別な配慮もなければ、女性であることが出世に不利になることもありませんでした。

毎月いくらの契約を...続きを読む(全274文字)

【良い点】
完全実力主義の会社なので女性でもステップアップしやすい環境が整っていると思います。お客様に気遣いながら営業ができる女性にはいい環境かもしれない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性・女性に関わらず、それは全く関係なく、結果を出した人が評価されるシステムのため、そういった意味ではチャンスは誰にでも平等にあると思います。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性でも男性でも、やればやっただけ給料や賞与に反映されるので、その点に関しては差別は全くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昇格などに関しては男女問わず同じ評価なので女性でも役職に就いている割合は高いと思います。また、電話営業ですので、女性の方がお客様の心象も良いの...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している点だと思う。特に女性は育休制度で産んでから仕事復帰するパターンが多いので、長期的に人生設計するのであればかなりいい...続きを読む(全157文字)

男性女性問わず成績しだいでは管理職への昇進は可能。風通しがというよりも
働く上でのメンタルの強さと企業側の感情と自分の意思の乖離を感じたとしても
続け...続きを読む(全175文字)

いい意味でも悪い意味でも、男女平等の評価制度。なので当時は、そのスタイルが合わない女性社員はすぐやめる傾向にあった。今は変わっているかもしれないが、休みな...続きを読む(全172文字)

結婚後、産休を取得して復職し、また産休を取得し復職・・・という同僚が自分の周りには何人もいます。マタハラという事をニュースで見たりもしますが、そんな事は一...続きを読む(全163文字)

女性の上司がいることもいるにはいるが、実際には数は少ない。ストレスでやられてしまう人が大勢いるのが現状。
やはり男の人の方が出世する人は多い。
女性の...続きを読む(全161文字)

人事に所属すれば、それなりに長期勤続は可能だと思うが、男性と同じ営業職での入社になれば、扱いは男性社員と同じ。よって、数字が足りなければ同じように詰められ...続きを読む(全165文字)

いい意味でも、悪い意味でも、正社員でいるかぎり男女の違いはないと思います。当時の話になりますが、出産・育児にたいしての特別な福利厚生はなかったのかもしれま...続きを読む(全156文字)

女性の社員は普通にいます。
ですが、女性管理者は少ないです。
企業は女性社員の働きやすい環境をつくるようにめざしていますが、現状はあまり女性がはたらき...続きを読む(全165文字)

私は男性ですが結構女性が活躍できる職場だと思います。
実際私の上司も女性でした。
テレアポという仕事の性質上、女性の声の方がお客様は安心ですし、女性の...続きを読む(全175文字)

女性応援があったり、女性へのパワハラも無く、育児休暇などもあるので、女性にとっては悪くない環境かと思います。女性でも昇格は全然目指せますし、女性の責任者も...続きを読む(全160文字)

クルー、契約、社員と選べるので確実に時間で帰ったりすることは可能ですし、休みも取りやすいので、女性はすごく働きやすいと思います。社員も女性も多く管理職にも...続きを読む(全153文字)

女性の管理職も結構いた。電話営業なので、女性の方が成績を残しやすいということもあり、結構活躍されている女性が多い。また、女性と男性の比率も5:5くらいだっ...続きを読む(全159文字)