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三菱ＵＦＪファクターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪファクター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪファクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪファクターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
0.9
三菱ＵＦＪファクターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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三菱ＵＦＪファクターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
東京、大阪、愛知、福岡に全国転勤の可能性あり。住宅手当や契約社宅などの福利厚生がある。月給にはライフプラン支援金20,000円が含まれる。続きを読む(全69文字)
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回答者：
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けられる事は非常に価値が高いものと考えれる。
社内には契約社員の方を積極的に登用しようとの動きもあり、女性も活躍で...続きを読む(全166文字)
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- 実際の働き方
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三菱ＵＦＪファクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年8月8日【良い点】
大企業グループであること、親会社並みの福利厚生が適用されていることで、かなりよいです。制度はしっかりしているので不安を持つことはないと思います...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月30日【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業も...続きを読む(全413文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
クレジットカード会社として佳境に立っていると思う。その中で経営層、富裕層に特化したビジネスはある一定の層からの評価は高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月30日【良い点】
年収は比較的、同業他社よりも多いと思います。近年はベースアップも実施されています。団塊の世代の役職定年により、管理職不足のため、中途採用や若手...続きを読む(全119文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年8月26日【良い点】
とにかくみんな穏やかです。
いい意味で競争心がなく、和気あいあいとしていてファミリーのような雰囲気でした。
また、当時はそもそもホンダグループ...続きを読む(全220文字)
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三菱ＵＦＪファクターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
メガバンクの子会社のため、福利厚生等は銀行と同等の制度を受けることができる。
休日は取得しやすく、部署によるが体調不良等によるリモートワーク...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
家庭環境へ配慮した制度（産休、育休、介護等）が充実しており、取得もしやすい。
女性だから活躍できないということはなく、女性特有の視点で活躍し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総じてワークライフバランスは非常に良い。残業時間は他の会社と比べても非常に少ない。以前と比較すると若手の残業が増えたように感じるが、それでも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。銀行からの転籍社員が大半を占めるが、過度な上下関係もなく、プロパー社員との軋轢も聞いた限りではない。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は全体的に平均以上であると思われる。年次の高い社員は年収が高く、30代前半で600~700万円、40代前半の社員は1000万貰っていると...続きを読む(全212文字)
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回答者：
金融の面から企業を支えることで日本の経済を支えることにもつながるので、社会貢献性があってやりがいにつながるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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金融(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます（家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあるのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生や社内制度は何もないです。休憩室は狭く、取り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生はある。
飲み会なども定期的にあるが、基本は会負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは聞い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も好きに使えるし、特に休みに関して困ったことはないが、残業は覚悟して業務に当たった方が良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・社員旅行は全額会社負担でそこそこ良いホテルに泊まれる。
・週に1回ヨガの先生がきて会社負担でヨガに参加できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お昼食べる環境はとても良かったです。
コーヒーメーカーもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日に30分しかトイレ含めて、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず希望すれば用意してもらえる物事はありますね。
それは挙げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来なら自分で用意し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格支援で少しお金が出るが上限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司な先輩の在宅は悪だという雰囲気、資格を取ることへの圧をかけられる続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪファクターの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪファクター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェーファクター |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 20億8000万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 344億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川浩一 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3251-8351 |
| URL | https://www.muf.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571136
