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三菱ＵＦＪファクターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪファクター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪファクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪファクターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
0.9
三菱ＵＦＪファクターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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三菱ＵＦＪファクターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
東京、大阪、愛知、福岡に全国転勤の可能性あり。住宅手当や契約社宅などの福利厚生がある。月給にはライフプラン支援金20,000円が含まれる。続きを読む(全69文字)
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回答者：
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けられる事は非常に価値が高いものと考えれる。
社内には契約社員の方を積極的に登用しようとの動きもあり、女性も活躍で...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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三菱ＵＦＪファクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月11日在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月6日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の法律・会計関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
1. キャリア形成における懸念
ホンダファイナンスでの業務は、親会社であるHondaの販売支援という側面が強く、ど...続きを読む(全704文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年12月24日カテゴリから評判・口コミを探す
三菱ＵＦＪファクターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
メガバンクの子会社のため、福利厚生等は銀行と同等の制度を受けることができる。
休日は取得しやすく、部署によるが体調不良等によるリモートワーク...続きを読む(全366文字)
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回答者：
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【良い点】
家庭環境へ配慮した制度（産休、育休、介護等）が充実しており、取得もしやすい。
女性だから活躍できないということはなく、女性特有の視点で活躍し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総じてワークライフバランスは非常に良い。残業時間は他の会社と比べても非常に少ない。以前と比較すると若手の残業が増えたように感じるが、それでも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。銀行からの転籍社員が大半を占めるが、過度な上下関係もなく、プロパー社員との軋轢も聞いた限りではない。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
給与は全体的に平均以上であると思われる。年次の高い社員は年収が高く、30代前半で600~700万円、40代前半の社員は1000万貰っていると...続きを読む(全212文字)
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回答者：
金融の面から企業を支えることで日本の経済を支えることにもつながるので、社会貢献性があってやりがいにつながるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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金融(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、社食、退職金がなく交通費はどんなにかかっても一律だった。福利厚生は最低限と言っ...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
学習支援は非常に手厚い。また地域異動への配慮も少しずつ良くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ポジションだと使うことはで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍した当時は残業20時間以内に収めないといけなかったので、一般的な人材派遣会社にありがちな長時間労働労働はほとんど発生しなかった
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員になれば住宅手当もあるし、退職金もあるし、福利厚生は手厚い。さすがNTTグループ
公休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務年数に応じた退職金制度がある。長く働くほど有利になる。
住宅手当もあるが、金額的にそこまで多くはないため注意が必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
レジャー施設の割引とか色々福利厚生は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも思うように休みを取れないので意味がない。はま寿...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はひと通り整っており、社会保険や有給休暇などの基本制度は問題なく利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食事手当が少しもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんど無い。同じ共済内でスーツを安く購入できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
巨大グループ傘下に入ったことで今後の充実が期待されるのはよい点かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありま...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
家賃補助が充実しており、安心して一人暮らしを始められた
交通費も別途支給なので、金銭面に関しては特に分はなかった続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪファクターの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪファクター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェーファクター |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 20億8000万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 344億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川浩一 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3251-8351 |
| URL | https://www.muf.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571136
