就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱UFJファクター株式会社のロゴ写真

三菱UFJファクター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJファクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJファクター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJファクター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJファクターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
active
inactive
inactive
inactive
inactive
0.9

三菱UFJファクターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJファクターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

定期的なキャリア面談、女性リーダー座談会などがある。また、新入社員研修、階層別研修、OJT制度などがある。続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

三菱UFJファクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1998年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男性陣が女性陣への対応がやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者も多いことから、セクハ...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
上司に気に入られればいい評価が得られるが、アピールできないと評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準がバラバラ。評価...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年12月30日
回答者:

【良い点】
入社して早い段階で既存顧客を担当させて頂けたので、とてもやりがいを感じる。現在の給与体系は不明だが、当時は歩合制の社員が多くいた。個人的には...続きを読む(全250文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年1月27日
回答者:

【良い点】
みずほグループだったので安定していて、親にも説明しやすいと思ったこと。
銀行系のリース会社であれば合併はあっても潰れることはないと思った。
...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年12月3日
回答者:

【良い点】
育休や産休、時短勤務など制度が整っています。相談にものってくれますし、社内制度はきちんとしていて、女性は働きやすいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJファクターの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクの子会社のため、福利厚生等は銀行と同等の制度を受けることができる。
休日は取得しやすく、部署によるが体調不良等によるリモートワーク...続きを読む(全366文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭環境へ配慮した制度(産休、育休、介護等)が充実しており、取得もしやすい。
女性だから活躍できないということはなく、女性特有の視点で活躍し...続きを読む(全161文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

裏方ではあるが人々の生活に役立つためそこがやりがいになると思う。続きを読む(全32文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話を聞いた上での憶測にはなるがニコスの少し下くらいだと思う。続きを読む(全30文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

条件はあるが住宅手当は出る。都内在住者は地方転勤の場合のみになる。続きを読む(全33文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業はほぼなく働きやすいと座談会でお話を伺った。続きを読む(全24文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育児が終わると戻ってくる女性が大勢なようなので働きやすいと思う。続きを読む(全32文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じてワークライフバランスは非常に良い。残業時間は他の会社と比べても非常に少ない。以前と比較すると若手の残業が増えたように感じるが、それでも...続きを読む(全202文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。銀行からの転籍社員が大半を占めるが、過度な上下関係もなく、プロパー社員との軋轢も聞いた限りではない。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

三菱UFJファクター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は全体的に平均以上であると思われる。年次の高い社員は年収が高く、30代前半で600~700万円、40代前半の社員は1000万貰っていると...続きを読む(全212文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

あんしん保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

エー・シー・エス債権管理回収株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)

株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現時点で金融知識が豊富でない人でも入社できるとのことだった。続きを読む(全30文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJファクターの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJファクター株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェーファクター
設立日 1972年11月
資本金 20億8000万円
従業員数 611人
売上高 344億3600万円
決算月 3月
代表者 小川浩一
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
電話番号 03-3251-8351
URL https://www.muf.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1571136

三菱UFJファクターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。