ＪＦＥスチールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全181件） 3ページ目

【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすく、
職場内で調整が出来れば、大型連休も可能。
体調不良等で突発的に休む人もいるぐらい、
有給休暇は取得しやすい。
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【良い点】
本社はコアレスフレックス、リモートワーク、業務の効率化が進んでいるのでそれなりに柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
交代勤務の場合は平日に休みが多いので、独身で人混みが嫌いな人には都合がいいかと思われる。有給の使いやすさは職場により異なる。
休んだ人のかわり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事で忙しくなければ、有休や定時上がりは可能。
上司も有休消化や残業時間削減に理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼...続きを読む(全226文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が２４時間３６５日稼働しているため、総合職は設備トラブル...続きを読む(全210文字)

【良い点】
交代勤務なのでトラブル中に就業時間になれば交代班が変わりにトラブル対応を引き継いでくれるので就業時間になれば帰宅できる
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職は、突発のトラブル対応をせざるを得ない部署は少なく、繁忙期も事前に想定しやすいため、部内・室内の雰囲気...続きを読む(全309文字)

【良い点】
職場によると思うが有給休みは取りやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全系の仕事は残業が非常に多く休日出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は広島県の福山市の配属ですが、土地柄もよく休日もしっかりあるためワークライフバランスは作りやすいと思います。
残業がものすごく多いわけではな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場勤務の場合、3交代制です。年間カレンダーが手元にあるので、休みは把握しやすいです。事前に申請していれば有給休暇は比較的取れやすい環境でした...続きを読む(全197文字)

【良い点】
【ワークライフバランス】
部署にもよりますが、業務を熟せば割と年休を取りやすい環境。コロナ禍でもあるため、会社全体として在宅勤務を推奨している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので休日を調整する余地はある。休日出社した分は振替休日をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働する工...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造現場に近い場所だと、突発対応などで休みは取りづらい。一方、本社や事務所の部門では残業は少なく休みも取りやすいのでおすすめ。
【気になること...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には社用携帯が配布されており、リアルタイムで工場の状況が流れてくる。配属先の工場でトラ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休日でも常に仕事のことを考えることを要求されます。総合職なためある程度は仕方ないと思いますが、毎日のように...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始はカレンダー通りの休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが休日夜間の突発呼び出し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前は、年休を取得したり、定時退社することが憚られる雰囲気であったが、最近は業務効率化とワークライフバランスを重視するようになり、年休所得が増...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給の取得は実際のところは部署や上司にもよるが
会社としては積極的に取るように促している。
交代勤務になると、有給とは別で年間１２日分の指定休...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的には配属された職場次第となってしまうが
年休やワークライフバランス休暇、育休をとりやすい職場は存在する
取れる空気感かは職場によるとしか...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内制度として、産休・育休制度が整備されつつあり、特に女性社員はこれを積極的に利用できるような雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業について、当然、部署にもよるが、自身の場合、製鉄所勤務期間は40hr/月ほどで、本社勤務期間は10hr/月ほど。
この２つは、時代の変遷(...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一部上場企業勤め、かつての基幹産業として、堂々たる設備を管理する誇り等の虚栄心は育まれます。

所属部署では、良くも悪くも仲間意識が強くレクレ...続きを読む(全196文字)