キヤノンマーケティングジャパンの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
安定しており、ライフワークバランスがしっかりしている
キャッシュも潤沢
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、ダイバーシティ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ブランドの毀損を一番恐れる社風。慎重でリスクを無いことを確認してからビシネスをすすめる文化。よく言えば慎重、悪くいうと傍観。販売会社のはずがリ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社勤務の女性の場合、産休に入っても職場に復帰する人がほとんど。復帰後も時短勤務で非常に働きやすい環境だと思う。お子さんの体調が悪くなり急なお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため若くして経営視点やマネジメントの経験を積むことはできないが、きちんと人を育てる文化はある。そのため、ゆっくりと、じっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に9：00-17：30で帰宅可能。残業する場合は上長に事前メールが必要。年に2回5日連続で有給休暇が取得できる①サマーバカンス(お盆休み...続きを読む(全323文字)

【良い点】
創業者で医師であった御手洗毅氏の従業員に対する福利厚生思想が現在に至るまで引き継がれており、ワークライフバランスの面で、今まで一度も困ることは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
五年ごとにリフレッシュ休暇制度があり、１０年ごとに金一封が出るので、ゆっくりと多少のぜいたくをしながら休むことができるのは素晴らしいことだと思...続きを読む(全227文字)

【良い点】
既存のビジネスにおいて成長が鈍化しているため新しい取り組みをしている。新規事業提案制度がありビジネスモデルとして優れており収益が得られると判断...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与水準は非常に高く、キヤノン株式会社と同等の賃金が保証されている。また、近年昇格上限となる年齢が設定され、社員の30%を占めるバブル入社組へ...続きを読む(全287文字)

男性でも育児休暇が取りやすい社風。加えて、女性でも1年から3年まで選択でき、途中で変更も可能。また、休暇中の面談なども体系だって行われており、安心して育児...続きを読む(全154文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、無理と思えるプロジェクトマネージャーを任されたとき。意欲とポテンシャルがあればチャンスがあるのはありがた...続きを読む(全196文字)

出産、育児をするうえで時短勤務などあり、非常に女性にやさしい会社である。女性のキャリアパスも平等にあり、ある程度までは本人が求めて実力がともなえば昇格する...続きを読む(全173文字)

面接で受けた印象は、非常に人を大切にするということ。また比較的長いスパンで事業をしていくこと。一方で、スピードが遅い、決定が遅い、軌道修正が遅い、よく言え...続きを読む(全183文字)

研修、上司、仕事を通して、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、プロジェクトマネジメント、発想法、ミーティングマネジメント、チームビルディング、...続きを読む(全195文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、休みがとりやすく、平時には残業もあまりないこと。出産、育児、介護をするための制度もあるため、非常...続きを読む(全154文字)

給与、賞与について満足している点は、ベースが高くはないがボーナスが業界においては高いこと。昇進昇級、キャリアパスについて満足している点は、しかるべき人物に...続きを読む(全183文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、自主性を重んじるところ。またいい意味で放任主義でありながら求めれば教育が丁寧なところ。魅力を感じる人柄やスキルは、お...続きを読む(全201文字)

販売強化部というセクションの教員の指示で、ガス管を振り回して「売って、売って、売りまくるぞ!」と叫ばすなどのスパルタ教育。理系の人間はこれで完全に引いた。...続きを読む(全160文字)