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育児・介護支援制度などが整っており、特に女性の働きやすさに配慮された制度が多い。住宅補助や各種休暇制度もあり、福利厚生は十分だと感じた。
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あすか製薬株式会社
あすか製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
育児・介護支援制度などが整っており、特に女性の働きやすさに配慮された制度が多い。住宅補助や各種休暇制度もあり、福利厚生は十分だと感じた。
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ニッチ分野で一定の市場シェアがあるが、製薬業界全体としてジェネリックの競争激化や薬価引き下げなど外部環境の影響を受けやすいと感じた。研究開発の集中が今後の...続きを読む(全85文字)
営業職の場合、直行直帰が基本で自分の裁量で動ける時間が多い。MR活動も時間管理が求められるため、忙しい時期はあるが、オンとオフのメリハリはつけやすい。会社...続きを読む(全120文字)
女性のライフステージに合わせた医薬品を創ることで人々の生活を支えることができる。続きを読む(全40文字)
年収について、製薬業界の中では上位40位以内に入っており高い。続きを読む(全31文字)
入社1~3年目の社員に対して住宅補助金が支給される。続きを読む(全26文字)
月平均残業時間は3.9時間で、自分時間を取りやすい環境である。続きを読む(全31文字)
育児休業取得率100%で、くるみんも2022年に認定されている。続きを読む(全32文字)
女性であれば実際に産婦人科の薬を服用したことがある人もいると思うので、やりがいを感じられるのでは無いかと思う続きを読む(全54文字)
持ち家でも住宅補助があると聞いたので良いと思った続きを読む(全24文字)
甲状腺領域ではほぼ独占状態であるので安定性はある続きを読む(全24文字)
残業時間が少なくプライベートの時間は確保しやすいのでは無いかと感じた続きを読む(全34文字)
産婦人科領域に強みを持っていることもあり、そういった女性ならではの悩みなどについても理解があるのではないかと思った続きを読む(全57文字)
女性の健康を守る医療用医薬品の創出に携われるためやりがいが大きい。続きを読む(全33文字)
修士であれば初任給は27万近く稼げMRであれば手当などもつくため30万近くもらえる。続きを読む(全42文字)
タレントマネジメントというジョブローテーションの制度を取り入れているため、なりたい自分を実現できる続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制度が導入されているため働きやすく、また、持ち株制度や住宅手当なども整っている。続きを読む(全48文字)
あすか製薬は重点領域として産婦人科や泌尿器科など女性のライフステージに合わせた疾患に力を入れているため存在意義が大きい。続きを読む(全60文字)
説明会の中で月の平均残業時間が4時間と非常に少なく、かなり魅力的に感じた。続きを読む(全37文字)
薬の領域が絞られているため、自分の目指す働き方がしやすいと思いました。どのように薬とかかわっていきたいか、どのような薬と関わりたいかなどがはっきりします。続きを読む(全77文字)
住宅手当がとても手厚いです。また、女性に対する援助が手厚いため、女性は特に働きやすいと思いました。続きを読む(全49文字)
近年では海外でも事業を広めようとしているため、内資企業であるもののグローバルに挑戦している姿勢がいいと思います。続きを読む(全56文字)
在宅はあまりよく思われてはいないものの、有給はとても取りやすそうでした。どの社員さんも旅行に行っています。続きを読む(全53文字)
女性用の医薬品を開発していることからも、女性を優遇する姿勢がとても強かったです。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyという自己啓発のようなものを法人契約で利用することができますが、するかしないかは個人の自由です。また、ジョブローテーションも推進と...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | あすか製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスカセイヤク |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 11億9700万円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 577億2000万円 |
| 代表者 | 山口惣大 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 03-5484-8361 |
| URL | https://www.aska-pharma.co.jp/ |
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