あすか製薬の評判・口コミ一覧（全160件） 3ページ目

【良い点】
フレックスタイム制が導入されてから、勤務時間は社員の裁量に全て任されている。ただ、上司によってはサービス残業を強いる人間もいる為、必ずしも自由...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産婦人科領域では新薬が発売になっており、やりがいはある。大市場を担当しているMRはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年は産婦人科領域に特化していたり、オーファンドラックを扱ったりと、後発品がメインであった流れが一気に先発品へと変化した。
産婦人科領域におい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社時は業界平均の給与や手当があり、他業界に比べると恵まれていると感じていた。社員に対して不満を抱いたことは少なかった。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給取得は自由。
休みはきちんとあるのでプライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働制の際は残業という...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は他業界と比較するとまだ良い方である。しかし、製薬業界の中では手当は軽薄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現在の部署だけでなく、希望があれば他の部署にも行けるように希望を聞いてくれます。努力さえ惜しまねば、自分に合わせたキャリアアップもし易いかもし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性に働きやすい環境を会社として取り組んでいます。その姿勢は真剣そのものです。今後、女性の方は、より上を目指せる環境が整備されるのではないかと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自己管理により責任を持ったスケジュールを立てられれば、活動自体は任されています。報連相により会社のバックアップも十分受けられるのでワークライフ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
MRは製品的にみても必要がない。医療従事者からすれば、忙しいんだから訪問してくるな！と言った感じが否めない。しかし、それでも親会社の武田薬品さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ないので転職を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当、日当、社宅全て廃止となり収入面では非常に厳しく、普通の生活を送れない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産婦人科の先生からは評価されている。知名度も高く、ライバル企業も少ないため非常にやりやすい。今後この領域では立て続けに新薬が出る見込みもある。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今は福利厚生面ではいいところがない。属人的な手当ては全て廃止し、仕事基準で払うとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当、家...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的仕事が楽で、上司の機嫌だけ取っていれば何とかなる。クスリは特に難しい領域ではないので、医師からの問い合わせも少なく困ったら学術マネジャー...続きを読む(全269文字)

【良い点】
武田薬品とグループ会社のため武田薬品のMRから学べることが多々ある。
大学病院担当者レベルだとある程度のスキルを持っていてしっかりしている人が...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行から来た取締役の中にはMR不要論を唱える方もいて、ここ数年で待遇が悪化した。なんとか40代以上のMRを切りたい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修は体系的に作られており、入社時より定期的に研修が儲けらている。新入社員、2年次、３年次研修と若手には厚い。また、メンター制度も儲けられてお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働環境はよく、残業は少なく製薬会社としては働きやすい環境だと思う。出世できる人は限られているが、一度約束されたら幹部候補とは聞いたことがある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事制度が変わり、マネジャーへの第一歩が主任登用試験に合格しなくてはなりません。ただし、受験資格がありまして、年齢が45才以下、受験回数は3回...続きを読む(全330文字)

【良い点】
借り上げ社宅について、これまで民間のマンションなどを借りた場合、自己負担25％で残りは会社が負担していたが、本年4月よりマネージャー職は住宅手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い社員を管理職に登用する風潮になってきた。
そして、国の流れと共に積極的に女性を管理職にあげようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
組合の委員長になると生活が保障されたうえ、支店長や人事部の重要なポストに入る事ができる。非常に予後が良い。過去の委員長歴任者でFランク大学出身...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2017年4月よりマネージャーは社宅制度がなくなり、月30000円の手当のみになる。とくに都内の家族持ちは大変な出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生は同業他社の大手並みにしっかりしている。家賃補助は自己負担が2割程度。有給は上司にもよるが取りやすい方だと思う。しかし営業職で有給をフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
武田グループなので仕事しなくても計画が達成出来ます。仕事は緩く遊んで暮らせます。年収もそこそこで生活には困りません。ユーザーは催促しないでも買...続きを読む(全177文字)